一、資格條件：
1、學歷要求：行政管理、人力資源管理及相關專業大學本科以上學歷；
2、年齡范圍：35歲以下；
3、工作經驗：5年以上企業行政或綜合管理工作經驗，3年以上辦公室或人力資源部中層管理層級。
二、專業要求
1、具有良好的政治素質和職業道德；
2、熟悉國家相關法律法規政策，熟悉《勞動法》等國家及地方法律法規；
3、具有先進的行政管理理念和管理方法，有人力資源管理經驗者優先；
4、具備部門運作及團隊管理能力，具備良好的溝通協調能力和執行能力。
5、熟練使用辦公軟件，有一定的外語水平。
三、核心素質要求
1、忠誠、敬業，工作嚴謹，責任心、抗壓性強。
2、出色的文字功底，較強的表達能力、溝通能力和洞察力。
3、性格沉穩，有親和力，有團隊合作精神。