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            更新于 7月31日

            管理員主管

            5000-8000元
            • 北京東城區(qū)
            • 1-3年
            • 高中
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            物業(yè)管理居民服務(wù)工程施工
            崗位職責(zé):
            1、全面負(fù)責(zé)地鐵站前廣場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保地鐵站前廣場(chǎng)的秩序穩(wěn)定。
            2. 監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì),保證所管轄區(qū)域衛(wèi)生整潔,秩序安全。負(fù)責(zé)定期巡視所管轄區(qū)域衛(wèi)生、安全秩序問(wèn)題,定期培訓(xùn)與考核員工,提升服務(wù)質(zhì)量與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
            3. 制定并優(yōu)化各類應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、客流激增等突發(fā)情況,組織演練,確保有效應(yīng)對(duì)。
            4. 能夠協(xié)同公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)單位,如地鐵運(yùn)營(yíng)、屬地街道等,保障站前廣場(chǎng)的秩序穩(wěn)定。
            5. 對(duì)區(qū)域內(nèi)涉及的問(wèn)題、投訴問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),能夠合理協(xié)調(diào)解決,制定高效的解決方案并總結(jié)上報(bào)。
            6. 能夠適應(yīng)頻繁的外勤工作,能夠適應(yīng)露天現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,具有吃苦耐勞精神。
            任職要求:
            1. 年齡55以下,高中及以上 學(xué)歷,物業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先。
            2. 2年及以上社區(qū)、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有地鐵周邊運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、街道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,熟練使用辦公軟件,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化管理。
            4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和應(yīng)急處理能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。

            工作地點(diǎn)

            北京東城區(qū)百年義利(南鑼鼓巷店)漢翔書(shū)法店對(duì)門

            職位發(fā)布者

            呂佳敬/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo北京鴻宇惠民環(huán)保投資發(fā)展有限公司
            北京鴻宇惠民環(huán)保投資發(fā)展有限公司成立于2013年,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍涉及物業(yè)管理、停車管理、項(xiàng)目投資、商業(yè)開(kāi)發(fā)等數(shù)個(gè)領(lǐng)域。成立以來(lái)始終堅(jiān)持以"市場(chǎng)為導(dǎo)向、開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),經(jīng)營(yíng)為龍頭,服務(wù)為根本"的服務(wù)理念和經(jīng)營(yíng)方針,不斷留意和觀察市場(chǎng)行情,積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針,走品牌化之路。鴻宇惠民公司以地鐵站前廣場(chǎng)物業(yè)的服務(wù)管理為主。目前所管轄北京市地鐵所有線路的站前廣場(chǎng)物業(yè)管理。管理理念秉承”以首都地鐵線路安全為第一,城市衛(wèi)生清潔為宗旨“,使管理、服務(wù)水平不斷提高。始終貫徹服務(wù)至上、以人為本的精神。隨著公司多年的發(fā)展以全新的停車管理理念和管理方式,加之先進(jìn)的技術(shù)集成,全面進(jìn)入北京停車管理服務(wù)領(lǐng)域。致力于人、車、生活服務(wù)等新技術(shù)、新思維的應(yīng)用創(chuàng)新,融合了智能交通、人性化服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及電子支付等一體化信息管理系統(tǒng),為有車一族用戶打造優(yōu)質(zhì)的移動(dòng)出行服務(wù)體驗(yàn),改變了傳統(tǒng)的出行習(xí)慣。停車管理方面打破了傳統(tǒng)停車觀念,憑借自身資源多,在軌道交通沿線及客流密集區(qū)域,將為多種經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目拓展實(shí)施陣地。樹(shù)立大數(shù)據(jù),逐一梳理各停車場(chǎng)使用率、閑置率,并與就近社區(qū)精準(zhǔn)對(duì)接,形成數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí),停車場(chǎng)與屬地政府、周邊商業(yè)環(huán)境結(jié)合特色,做出區(qū)別與傳統(tǒng)停車服務(wù)。針對(duì)北京不同區(qū)域?yàn)楸本┦忻裉峁┕蚕硗\囄唬c多家企業(yè)簽訂共享協(xié)議,提供共享停車位。而在便民停車方面,停車場(chǎng)與屬地街道辦事處聯(lián)合管理,提供便民停車、清理胡同停車難、地鎖胡同等。在停車管理技術(shù)方面,公司一直與國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)廠家保持著密切的溝通與技術(shù)開(kāi)發(fā),為實(shí)現(xiàn)電力架空線和通信架空線有著最頂尖的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)國(guó)內(nèi)的立體停車技術(shù)也日漸趨勢(shì),可目前北京市的停車面積遠(yuǎn)不足以停車需求。公司多次就日本實(shí)地考察立體停車,立體停車庫(kù)比比皆是,它們大多依靠狹小的地塊空間,力求利用有效的高度空間,從而緩解了停車難的問(wèn)題。公司以“管理于車輛,服務(wù)于車主,增值于物業(yè)”的服務(wù)宗旨和誠(chéng)實(shí)守信的服務(wù)承諾,不斷地贏得諸多合作伙伴的信賴,使業(yè)務(wù)規(guī)模得以發(fā)展壯大,公司的停車管理服務(wù)業(yè)務(wù)逐漸向類型多樣化和服務(wù)品牌化發(fā)展。并且與北京軌道交通相關(guān)公司都有著良好的合作,在業(yè)界有著良好的信譽(yù)。
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