銀行/互聯網金融
銀行不良資產清收經驗
溝通/談判能力
電話催收
貸后管理體系及流程建立
催收團隊建立及管理
急聘催收主管1位
工作內容：
1.負責制定小組成員kpi考核
2.監督并指導催收團隊成員工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見。
3.量化每日，周工作項目進度；及時分配員工個人的目標值。
4.及時發現不良貸款并作出妥善處置。根據各地違約情況制定詳盡的催收跟進計劃,控制不良賬款的增長，降低壞賬筆數等
薪資：底薪5300/6800/8300（初/中/高級）+團隊提成，穩定綜合8-1.5w上不封頂 看團隊業績
{具體可面議}
待遇：入職繳納五險一金（半年后六險一金）+月度獎金+季度獎金+年度績效30%年終獎+定期下午茶團建+生日福利+免費體檢
晉升：客服主管—客服副經理—客服經理（公開競聘）
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、補充醫療保險