崗位職責：
1、管理協調區域日常工作的開銷；
2、帶領區域達成業績目標，對區域的績效負責；
3、通過有效地管理方式，提升區域業績能力；
4、負責團隊培養、激勵與考核，積極有效推進區域建設，建立優秀的人才梯隊；
5、監督并指導催收區域員工工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見；
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、具有2年以上的催收工作經驗，1年以上催收管理經驗；
3、熟悉行業運營模式，豐富的催收技巧和團隊業績提升能力；
4、有強烈的責任心、較強的應變能力和良好的溝通力。
薪資福利：
1、無責底薪：7000-8000
2、員工享受五險；
3、晉升機制：每年兩次職級晉升、不定期內部競聘機會；
4、額外福利：帶薪年假、法定假期、季度旅游、節假日福利、下午茶、生日禮物；
5、團隊活動：團隊不定期開展團隊戶外拓展活動、每月團建活動。
工作地址：武昌區徐東大街君臨國際數創大廈；
附近公交站：徐東大街地鐵徐東站，友誼大道團結村路；
附近地鐵站：徐東站D出口
職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、定期團建、五險一金、優秀員工獎金、年輕化團隊；
職位亮點：帶薪年假、各種節假日福利！