1.35-48歲，本科及以上學歷，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相關專業，持一級建造師、高級工程師等職稱者優先；

2.具有 15 年及以上建筑行業從業經驗，且有 5 年及以上建筑企業常務副總（或同級別）崗位任職經驗，熟悉房屋建筑、市政工程等領域的全流程運營，有大型建筑集團或上市公司從業經歷者優先；

3.精通建筑行業法律法規（如《建筑法》《建設工程質量管理條例》等）及地方政策，熟悉招投標流程、工程定額、施工技術規范及質量安全標準；
4.具備極強的項目統籌能力與成本管控能力，能獨立解決復雜工程問題（如施工技術難點、跨部門協同障礙、重大合規風險等）；
5.熟悉建筑行業市場動態與競爭格局，具備敏銳的市場洞察力與戰略規劃能力，能支撐公司業務拓展與市場布局；

6.具備優秀的團隊領導與組織協調能力，能搭建高效管理團隊，推動團隊目標達成；
7.擁有出色的決策能力與問題解決能力，面對復雜經營場景能快速制定可行方案；
8.具備良好的溝通談判能力，能高效對接政府部門、業主、合作方，維護良好合作關系；

9.認同公司企業文化，具有強烈的責任心與敬業精神，能承受較強的工作壓力；具備良好的職業操守，無違法違規及行業不良記錄。

2.牽頭搭建并優化公司工程管理體系、質量安全體系及運營流程，制定標準化管理制度（如施工技術標準、安全操作規程、成本控制規范等），推動公司管理規范化、精細化。
3.負責核心業務團隊（工程、技術、成本、安全等部門）的建設與管理，包括人才招聘、梯隊培養、績效考核及激勵機制搭建，提升團隊專業能力與執行力。
4.主導重大項目的統籌協調，對接政府主管部門（住建、質檢、安監等）、業主單位、合作方及供應商，解決項目推進中的關鍵問題（如工期延誤、技術難題、合規風險等），保障項目高效落地。
5.參與公司重大經營決策，包括市場布局規劃、重大合作洽談、投融資項目評估等，提供專業的行業洞察與運營建議；定期向總經理匯報公司運營數據、項目進展及風險預警，支撐決策落地。
6.統籌公司安全生產管理工作，建立健全安全生產責任體系，組織開展安全培訓、隱患排查及應急演練，確保項目施工符合國家及地方安全法規，杜絕重大安全事故。