【崗位職責】
1.具體實施審計工作，認真執行審計法規，編制審計工作計劃，協助開展審計工作。
2.按照審計程序實施審計工作，落實審計方案，檢查審計證據，使其充分支持審計建議和審計發現。
3.保管審計工作底稿，審核并上報審計報告征求意見稿，報告批準后按審計決定督促被審計單位落實。
4.整理審計檔案，在審計任務完成后及時歸檔，保管、移交審計檔案。
5.按照年度監管計劃，具體實施對監管企業監管檢查工作，并督促落實整改。
6.負責對集團本部及下屬企業內部控制的健全性、有效性進行檢查、監督和評價。
7.負責對下屬企業內部審核、風險控制工作職工業務指導。
8.遇到重大事項及疑難問題及時向部門經理匯報，并提出處理辦法和建議。
9.對制度執行中存在的問題予以及時反饋，提出完善建議。
10.負責具體實施一級子公司企業負責人履職待遇及薪酬考核事宜。
11.按要求向上級監管部門報送表格、文件。
12.負責本部門日常工作亮點的采集、編寫，并按時報送新聞稿件。
13.按時完成領導交辦的其他相關工作。
【任職要求】
1.35歲以下（1990年1月1日以后出生）。
2.本科及以上學歷，審計、財務相關專業且具有中級及以上相關專業技術職稱。
3.具有3年及以上審計、財務崗位相關工作經驗；參與過審計項目，了解國家有關政策方針、監管政策；熟悉企業內部控制、風險管理、各項內部審計準則；具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；熟練使用財務軟件、Excel表格、Word文檔等辦公軟件；具有一定的公文寫作、交流溝通及團結協作能力。
4.誠信廉潔，作風嚴謹，敬業負責，具有良好的職業道德及團隊合作精神。工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神，待人熱情。