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            更新于 9月7日

            車規體系專家 (J17483)

            面議
            • 合肥蜀山區
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            汽車行業質量管理體系AECQ
            崗位職責:
            1、車規體系建立、維護與優化:
            a)指導并深度參與建立、實施、維護并持續優化質量管理流程,確保其有效運行并滿足客戶(主機廠/Tier 1客戶)及法規要求;
            b)主導或參與內部審核、管理評審,推動問題的系統性整改和車規體系成熟度的提升;
            2、作為車規標準和體系專家,推進VDA 6.3, AEC-Q100, ZVEI等標準的深度應用:
            a)深度理解并指導落實VDA 6.3過程審核,特別是針對供應商(P2-P4)和內部生產過程(P5-P7);
            b)指導內部團隊(研發、生產、質量)理解并滿足VDA 6.3的要求,特別是在新產品開發(PEP)和量產過程控制方面;
            c)分析VDA 6.3審核結果(如烏龜圖、過程要素評級),制定整改措施并跟蹤驗證;
            3、參與車規產品項目中的質量策劃活動,確保車規要求(功能安全、可靠性、過程能力)被充分考慮和滿足。
            4、ZVEI標準及零缺陷方法論專家:
            a)深入理解并推動ZVEI倡導的零缺陷理念和方法論(如質量在源頭的思想);
            b)以ZVEI標準推動變更管理流程和系統的優化;
            c)應用ZVEI推薦的預防性質量工具和方法(如FMEA的深度應用、穩健設計、防錯技術、統計過程控制SPC的強化應用)于產品開發和制造過程;
            d)推動構建“零缺陷文化”,減少缺陷逃逸,提升產品一次合格率;
            5、了解車規產品標準(優先條件),了解AEC-Q相關標準的要求及認證流程(如AECQ-100,AECQ-004等)。
            任職要求:
            1、本科或以上學歷;
            2、電子工程、微電子、材料科學、機械工程、自動化、質量管理或相關理工科專業;
            3、IATF6949/VDA6.3/ZVEI/AIAG6大工具/QC工具/8D等;
            4、5-8年以上汽車電子行業或半導體行業質量、可靠性、產品工程或相關領域工作經驗;
            5、具有豐富的VDA 6.3過程審核實戰經驗;
            6、有應用ZVEI零缺陷方法論或類似理念的經驗;
            7、有直接應對德系/歐系主機廠或Tier 1客戶審核的經驗;
            8、有理解和應用AEC-Q100標準經驗者優先;
            9、IATF16949審核員資質(必須),QMC注冊VDA 6.3審核員優先,六西格瑪(黑帶優先)。

            工作地點

            合肥蜀山區長鑫存儲技術有限公司

            職位發布者

            楊先生/HR

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            公司Logo長鑫存儲公司標簽
            長鑫存儲的事業開始于2016年,專業從事動態隨機存取存儲芯片(DRAM)的研發、生產和銷售,目前12英寸晶圓廠已建成投產。DRAM產品廣泛應用于移動終端、電腦、服務器、虛擬現實和物聯網等領域,市場需求巨大并持續增長。公司自成立以來,以技術為核心,加強管理體系的建設,利用專用研發線快速迭代研發,同時結合先進設備大幅度改進工藝,開發出技術體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產品和服務滿足不斷增長的市場需求,致力于成為技術領先與商業成功的半導體存儲公司,以存儲科技賦能信息社會,改善人類生活。公司尤其重視人才,國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機制,為員工提供完善的培養及快速晉升通道,以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇:股權激勵、五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、駐廠醫療服務、提供員工宿舍、租房津貼、購房補貼、城際交通補貼、餐補及工作餐、覆蓋市區的通勤車、年度員工體檢、節假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團隊建設活動、新人培訓、和業內專家共同工作。公司聲明:長鑫存儲技術有限公司始終遵循國家、地方政府及行業通用規則執行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工,絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時,長鑫堅決禁止使用童工,也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費用。
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