工作內(nèi)容：
1、參與制訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理、供方及費(fèi)用管理等營(yíng)銷(xiāo)管理工作，落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)管控體系及流程制度體系，完成公司設(shè)定目標(biāo)；
3、組織市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品及客群分析，對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，梳理項(xiàng)目核心價(jià)值及賣(mài)點(diǎn)，并提供市場(chǎng)定位建議書(shū)；
4、組織制定項(xiàng)目總體和各階段的銷(xiāo)售計(jì)劃、推廣計(jì)劃以及相關(guān)策略和方案，整合營(yíng)銷(xiāo)資源并推動(dòng)執(zhí)行落地，推動(dòng)項(xiàng)目銷(xiāo)售及回款指標(biāo)達(dá)成、客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)標(biāo)、銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)可控；
5、組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)各階段后評(píng)估，做好總結(jié)、復(fù)盤(pán)及知識(shí)沉淀；
6、組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部人才培養(yǎng)工作，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
7、協(xié)助公司總經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、8-10年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的客戶(hù)，熟悉pcb行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展情況。
4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉運(yùn)用各種激勵(lì)措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，有能力在短時(shí)間內(nèi)組織有力的銷(xiāo)售隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。
5、具有出色的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力。
6、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，具備出色的營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)變及營(yíng)銷(xiāo)管理能力；職業(yè)操守良好，有極強(qiáng)的工作推動(dòng)力。
工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩?:30-18:00