崗位職責(zé)：
1.流程優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)部門(mén)工作流程，提高效率和質(zhì)量；
2.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：制定和完善部門(mén)工作準(zhǔn)則，確保工作規(guī)范化；
3.監(jiān)督執(zhí)行：確保部門(mén)工作按計(jì)劃執(zhí)行，及時(shí)解決執(zhí)行中的問(wèn)題；
4.協(xié)調(diào)本部與其他各部門(mén)之間的各類信息，確保信息準(zhǔn)確、溝通順暢。;
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)成員，打造高效團(tuán)隊(duì);
6.績(jī)效管理：制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)，提供反饋和改進(jìn)建議;
7.梯隊(duì)化人才建設(shè)：定期進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)與評(píng)估，確保人才連續(xù)性，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力;
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、工科類專業(yè)，有光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、資源統(tǒng)籌能力、規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)敏銳度；
4.了解戶用光伏行業(yè)政策法律知識(shí)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)知識(shí)；
5.熟練使用office、word、多維表格設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)辦公應(yīng)用技能；