崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度與流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效運(yùn)行，覆蓋項(xiàng)目資金管理、成本核算等建筑行業(yè)特性模塊。
2. 統(tǒng)籌公司資金管理，包括項(xiàng)目資金預(yù)算編制、資金籌措與調(diào)配，保障工程項(xiàng)目建設(shè)中的資金供應(yīng)，降低資金使用風(fēng)險(xiǎn)。
3. 主導(dǎo)建筑項(xiàng)目成本核算與控制，跟蹤項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)，分析成本差異，提出成本優(yōu)化建議，確保項(xiàng)目盈利目標(biāo)達(dá)成。
4. 組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持，尤其針對(duì)項(xiàng)目投資回報(bào)、盈利能力等關(guān)鍵指標(biāo)。
5. 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與管理，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅等），確保公司依法納稅，合理降低稅務(wù)成本。
6. 監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作，包括賬務(wù)處理、發(fā)票管理、費(fèi)用審核等，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，同時(shí)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
7. 參與公司重大經(jīng)濟(jì)決策，如工程項(xiàng)目投資評(píng)估、合同評(píng)審等，從財(cái)務(wù)角度提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求：
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)（如中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師）者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)流程（如招投標(biāo)財(cái)務(wù)測(cè)算、施工成本管控、竣工結(jié)算等）。
3. 專(zhuān)業(yè)能力：精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)及建筑行業(yè)財(cái)務(wù)政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、成本控制和資金管理能力。
4. 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力，抗壓性強(qiáng)，能夠適應(yīng)建筑行業(yè)項(xiàng)目分散、多任務(wù)并行的工作節(jié)奏，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和責(zé)任心。
薪資待遇：月薪10K-15K