崗位內容:
1. 全面負責公司行政人事部管理工作,優化部門運營流程;
2. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
3.負責公司日常行政工作,包括企業文化建設、辦公環境建設等,促進員工成長和團隊建設。
4.負責公司安全保衛、環境管理,資產保險、工傷處理、對外事務。
5. 參與管理公司的員工薪資方案和福利計劃;
6. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
任職要求:
1. 具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力;
2.能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量;
3. 熟悉環境、安全、勞動、消防、職業衛生等相關法律法規;
4. 優秀的文字和交流溝通能力;
5. 本科及以上學歷,至少8年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮;