部門定位：本部門是服務于總裁室及公司戰略決策層的神經中樞和決策智庫。不取代各業務單元原有
的洞察功能，而是作為“洞察的洞察”部門，致力于打通信息孤島，提升洞察質量與決策效率，與各業務
單元洞察單位，共同搭建洞察管理體系，確保公司資源投入與戰略方向高度一致
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信息整合 |
1. 根據部門規劃，定期（每周/每月）從各渠道收集、整理、歸檔各業務單元的洞察報告和數據
2. 運用整合分析框架，對多維度的信息進行交叉驗證、對比分析和深度挖掘，識別出一致性、矛盾點和
潛在機會/風險。 涉及的洞察領域包括：消費者/用戶洞察、渠道洞察、產業/競爭洞察、行業/創新前瞻
性研究和趨勢等
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分析與研究 |
1. 在部門主管指導下，承擔專項研究課題的部分或全部研究工作，形式包括但不限于案頭研究、專家訪
談、數據分析、模型搭建等。
2. 負責撰寫整合報告，確保分析過程嚴謹，結論有數據支撐。
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報告撰寫與可視化 |
1. 將復雜的分析和數據，轉化為易于理解、視覺化突出、邏輯清晰的PPT報告或Dashboard。
2. 維護部門的知識庫，確保所有洞察成果被有效分類和存儲，便于檢索和復用。
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協作與支持 |
1. 作為部門與各業務單元洞察團隊的日常對接窗口，建立良好的工作關系。
2. 支持主管準備匯報材料，并參與部分會議的記錄與跟進。
任職要求：
市場研究、商業分析、經營分析或咨詢行業經驗。
? 具有甲乙方經驗者。供職或服務食品飲料行業者。
? 具備信息處理、數據分析和報告撰寫能力。
? 熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，熟悉SPSS、Python、SQL、Tableau等分析或可視化工具
者優先。
? 具備強烈的求知欲、責任心和團隊合作精神。