崗位職責：
1、完成公司下達的銷售任務；
2、統計分析門店銷售數據，跟進管理門店銷售情況；
3、負責門店人員的管理、培訓和勞動紀律等，提升員工業務能力；
4、優化門店商品陳列和規劃；
5、負責門店商品的訂貨、補貨、驗收、陳列，把控商品質量；
6、做好店鋪的衛生、水電安全、消防和防盜等風險點管理工作；
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
任職要求：
1、40周歲以下，大專以上學歷；
2、具有五年以上零售業管理工作經驗；
3、為人親和，具有良好的溝通和語言表達能力及較好的突發事件應對能力；
4、同等條件下，黨員優先錄取。