一、招聘條件
1、年齡：28-35周歲
2、學歷要求：大專及以上學歷
3、專業要求：行政管理或相關專業
4、工作經驗:三年以上相關工作經驗
5、性別要求：性別不限
6、知識和基本技能：要求熟悉行政管理知識、公務禮儀、餐桌禮儀等知識，具有較強文案寫作能力、表達能力。
7、能力：須具有管理和協調能力、團隊領導能力、創新能力、計劃與執行能力
四、崗位職責
1、協助部門負責人進行集團內部各類公文的擬稿、審稿、印發、文件傳達等工作。
2、按公司員工手冊及相關制度，協助部門負責人進行檢查員工日常行為規范執行情況。
3、協助部門負責人進行日常行政事務的計劃、組織、協調與實施。
4、協助部門負責人進行車輛調度、使用、維護保養管理。
5、協助部門負責人進行企業文化宣傳、組織、實施。
6、協助部門負責人進行行為層文化建設（包括企業行為規范、員工行為規范）物質層文化建設（包括環境建設、文化展示、員工服裝等）
7、協助部門負責人進行公司的行政保衛和安全管理工作。
8、協助部門負責人進行溝通與協調本部門對外工作關系。
9、協助部門負責人進行日常對外接待工作，做好來訪客人的接待服務。
10、按照董事長、總經理意見，做好接待、會議等日程安排和通知，做好相關文件資料整理。
11、按照董事長、總經理意見，做好董事長、總經理在本市及出差期間各項隨行服務。