一、職責概述
1、協助總經理完成公司年度各項工作計劃及指標;
2、協助總經理制定、檢查、評估公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
3、制定外包單位服務質量評分制度;
4、協助總經理推進建立健全公司質量體系,推動公司物業管理專業化進程,擬定并落實質量體系文件的統一性;
5、建立質量體系定期外審及內審機制;
6、協助總經理對項目安全管控,督導重點設施、設備、消防設備、監控安全管控;
7、協助總經理處理重大、突發應急事件以及重大投訴事件。
8、協助總經理促進公司企業文化建設發展,組織下屬的職業發展、業務技能培訓,提出培訓需求;
9、在總經理領導下,協助處理公司的日常內部經營管理工作,協調集團公司及內部各部門之間橫向和縱向溝通與協調。
二、任職資格
1、具務出色的領導管理才能,先進的管理理念,熟悉現代企業管理制度和模式,理論與實踐并重且經驗豐富;
2、熟悉政府有關企業和公司的各項政策、法規和條例制度;
3、熟悉企業全面運作,有廣泛的客戶資源和社會資源。
4、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;
5、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強;
6、有 8 年以上本崗位或相關崗位工作經驗;
7、年齡35-45歲,統招大專及以上學歷。
8、要求提供無犯罪記錄證明、個人征信報告