職位描述：

1. 接受公司相關培訓，學習和理解公司產品、銷售業(yè)務技能、業(yè)務管理等知識；

2. 前期協(xié)助門店對所轄片區(qū)客戶的開發(fā)，以及貨物出售；

3. 學習相關軟件和基本流程操作，對各項過程及結果數(shù)據進行持續(xù)追蹤；
4. 薪資待遇面議。

任職要求：

1. 統(tǒng)招大專及以上學歷（35歲以下）；

2. 學習能力強，善于溝通有挑戰(zhàn)精神，可接受基層做起。

成長路徑：

營銷線：儲備干部——門店店長——區(qū)域經理

職能線：儲備干部——職能部門專員——職能部門主管——職能部門經理