注：該崗位屬于精品精細化運營的崗位，公司有多個hr負責招聘，請勿重復投遞。
目錄：
一、亞馬遜運營；
二、亞馬遜管理崗位；
三、團隊規模：
四、崗位職責：
一、亞馬遜運營（ 崗位招聘中，因為切換其它崗位所以展示關閉。）
崗位情況：
1、亞馬遜精品模式、每人負責5-6個listing、北美市場；
2、客單價60-300美金 毛利率在30-44% 銷量穩居前茅
3、類目：戶外產品/家居產品/服裝，已是成熟品牌，市場占有率80%，產品已形成穩定的品牌流量。完善的供應鏈體系和品控保障，產品賬期達一年之久。物流到貨及時，庫存產品周轉靈活，產品體積可支持空運、海運。
崗位職責：
1、熟悉亞馬遜平臺規則和運營特點，對品類產品的分類展示能有效系統地管理與優化；
2、負責透徹了解產品，分析市場和競品，做好充足的市場調研，提煉終端消費者的核心需求，解決用戶痛點，撰寫產品詳情頁文案；
3、在產品推廣各時期-起步期、增長期和穩定期，通過分析銷量趨勢和市場的反饋，做出針對性的運營決策，提高產品銷量和排名；
4、熟悉操作站內營銷工具如Coupon、SMPC、PD 以及廣告推廣， 精通品牌推廣廣告和展示推廣推廣者優先考慮；
5、針對所負責產品線，預判未來銷售趨勢，有效管理庫存以及定期分析該產品先的盈利趨勢。
附注：亞馬遜運營崗位要求：
1、英語四級以上；
2、至少1年亞馬遜經驗（能獨立運營、能獨立打cpc廣告、懂cpc廣告邏輯）。
二、亞馬遜管理崗位
三、團隊規模：公司規模400多人，亞馬遜團隊規模是47人，管理崗位的管理規模是：7-21人（組長一般是管理5-7人），具體人數看個人綜合能力分配。有現成的店鋪，入職即可拿團隊提成。
四、崗位職責：
1、負責亞馬遜平臺店鋪的運營和團隊的管理-精細化運營。
2、分析市場銷售數據，進行利潤測算及產品銷售的可行性分析，制定部門銷售計劃，擬定各個賬戶的產品上架計劃。
3、cpc廣告的精細打法、監督廣告效果，準確定位關鍵詞；
4、整理優化策略，并能有效地對廣告效果的有效監控；
5、保障銷量和市場份額的穩定增長，帶領團隊實現銷售及利潤目標。
6、定期統計、分析銷售及庫存數據，保正庫存量安全，合理安排補貨。
7、隊業績目標分配，市場業績數據分析，業績復盤；
8、處理疑難棘手問題，指導、控制交易風險，保持店鋪的良好運作，規避Amazon帳號各類安全問題。
9、負責運營團隊的kpi考評。
【管理崗崗位要求】
1.大專/本科及以上學歷，英語四/六級以上；
2.1年以上亞馬遜廣告CPC優化經驗，熟悉亞馬遜，了解Amazon基本搜索技巧算法更佳；
3.具有較強的邏輯思維和一定的數據分析能力；
4.工作態度認真，具有團隊意識和責任感；
5、2年以上亞馬遜團隊管理經驗。
【福利】
1.工作時間：五天八小時，雙休；
2.薪資結構：基本工資+午餐補貼+交通補貼+全勤獎+競爭力的提成體系；
3.豐厚節日福利；
4.年度調薪：年底雙薪和每年進行 N 次調薪；
5.專業培訓：提供入職培訓及專業培訓，入職引導人一對一；不同級別及不同崗位均有相應專業及管理培訓，不斷提高員工的綜合能力；
6.員工福利：免費咖啡機，下午茶、生日會、團建費、體育活動、團體旅游等
7.團隊氛圍：扁平組織，開放分享的企業價值觀；豐厚團隊建設經費，助力快速融入部門；