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            更新于 9月10日

            工藝工程師(扁線電機設備)

            1-2萬
            • 常州新北區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            工藝設計新品導入(NPI)扁線電機定子產線新能源汽車
            崗位職責:
            1、扁線打樣及新產品試制工藝策劃與分析
            (1)負責新能源扁線電機的工藝制定,與客戶對接扁線電機新方案工藝可行性 ;
            (2)能夠根據扁線電機結構圖紙制定扁線電機工藝流程圖,主導FEMA、控制計劃和作業指導文件的編制;
            (3)負責對扁線電機在試制以及制造過程中存在的工藝問題提出改進意見;
            (4)根據具體方案扁線電機制作能夠輔助機械設計工程師進行扁線電機工裝、夾具的開發和設計評審。
            2、試產追蹤與過程記錄總結
            (1)各序參數過程記錄,并總結工藝經驗;
            (2)產品及工藝優化建議,反饋并跟蹤設備/工藝升級情況;
            3、產線規劃及維護
            (1)負責新項目扁線過程開發和新的扁線產線技術方案對接。
            (2)產線車間布局規劃,產線實施階段落地對接
            任職要求:
            1、熟練掌握扁線電機裝配工藝,熟練進行扁線產線設備安調;
            2、從事扁線電機裝配行業3年以上;
            3、熟練掌握三維、二維軟件。

            工作地點

            常州新北區濱江國際企業港

            職位發布者

            王女士/人力資源經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo力鼎智能裝備(青島)集團有限公司
            力鼎智能裝備(青島)集團有限公司一、公司概況力鼎力鼎智能裝備(青島)集團有限公司成立于2004年,是國內卓越的機械制造領域智能產線提供商。公司注冊資金1億元,員工300+,技術人員占比65%,交付智能產線1000+,是國家級專精特新“小巨人”企業,下設青島云鼎軟件開發有限公司和常州盛世合鼎新能源裝備有限公司兩個全資子公司。秉持“技術立足,品質致勝”的理念,以零部件加工工藝為核心,為乘用車、商用車、航空航天、軌道交通、工程機械等行業客戶提供金屬切削智能一體化產線;利用扭頭、擴口、焊接、線成型、插線機等專機為客戶打造新能源扁線電機智能產線。依托自主研發的精益駕駛艙平臺,利用大數據算法、人工智能(AI)和數字孿生等手段,提高智能控制技術,助力客戶降本增效、提升品質?!癯闪r間:2004年,是國內卓越的機械制造領域智能產線提供商●核心技術:視覺、檢測、控制、桁架溫度補償技術、大數據算法、人工智能(AI)●產品 1.機加類產品:桁架、地軌、料倉、堆垛機、中央刀庫、AGV、壓機 2.扁線電機類產品:線成型、扭頭、擴口、焊接專機、插線機 3.數字化產品:視覺系統、精益駕駛艙平臺、數字孿生●產線 1.金屬切削智能一體化產線 2.新能源扁線電機裝配智能產線 3. FMS柔性制造系統二、“發展保單”1、正規勞動合同,五項社會保險及住房公積金2、額外的特殊崗位商業保險3、完善的團隊績效考核和日常工作計劃管理4、股份制結構成為公司真正的主人5、特別設立的員工關懷基金6、免費的班車和食宿,交通和話費補貼.三、選擇力鼎智能的4個理由:1、力鼎智能聚焦金屬切削智能一體化產線和新能源扁線電機智能產線,以提升零部件的加工、裝配、物流的效率和品質為使命,行業潛力巨大,業務高速增長;力鼎智能以技術驅動市場,關注核心技術,持續優化改進,機加自動化產品底蘊深厚,行業地位舉足輕重;裝配自動化產品大咖云集,深耕新能源扁線電機、三合一電機、液壓馬達等細分領域;通過視覺、傳感、智能導航算法技術,利用用AGV和立體庫實現工廠的智能物流;云鼎智能通過互聯、物聯、LOT、數字孿生技術,實現工廠的智能運營。2、如果你有行業的經驗,將火線參戰,成為項目的擔當、力鼎尊重技術和專業,快速展現你的才華;如果你是一個剛出校門的學生,你會接觸到最前沿的工藝和技術,一汽、重汽、長城、中車、航空航天、新能源等頭部企業的大項目,身經百戰的專家和你并肩工作,一年的歷練等于三年的成長,個人價值將會三倍速的提升。3、力鼎沒有眼花繚亂的個人考核,沒有論資排輩,再低調也掩蓋不了你的閃光點;團隊滿滿的正能量,寬容失敗、鼓勵創新、持續改進,每個人為團隊目標都奮力前行。4、無論技術崗、營銷還是管理崗,都有讓你心儀的薪酬,有一點點的貢獻,薪資與貢獻都會同頻共振。
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