雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
CPA專業(yè)階段通過CPA非執(zhí)業(yè)會(huì)員CPA執(zhí)業(yè)會(huì)員會(huì)計(jì)中級(jí)職稱財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)體系搭建財(cái)務(wù)預(yù)算財(cái)務(wù)規(guī)劃
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與制度建設(shè),流程優(yōu)化與崗位設(shè)計(jì)；
2.落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)的財(cái)稅政策，在集團(tuán)會(huì)計(jì)政策基礎(chǔ)上，制訂業(yè)務(wù)操作要求，推動(dòng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化；
3.組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性與合理性，總結(jié)、反映會(huì)計(jì)核算中存在的問題，確保會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量；
4.按時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)會(huì)計(jì)信息，配合各一線公司提供所需信息和數(shù)據(jù)；
5.做好公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常工作統(tǒng)籌安排；
6.分管范圍內(nèi)人員績效監(jiān)督與人員管理，年度計(jì)劃、KPI考核管理、工作考評(píng)；
7.負(fù)責(zé)與一線公司的各項(xiàng)工作對(duì)接，分解落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)工作；
8.部門間的溝通與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)背景；
2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)共享工作經(jīng)驗(yàn)或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
4.有過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作的經(jīng)歷，具備一定的管理技能（人員、績效），能承受較大的工作壓力；
5.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題，能熟練運(yùn)用Office功能；
6.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及系統(tǒng)性思維能力，書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具備較好的溝通和推動(dòng)能力；
7.為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的工作熱情及責(zé)任感，具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和成就動(dòng)機(jī)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)光谷金融港光谷匯金中心A15
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職位發(fā)布者
張女士/HR
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武漢萬科祥盈管理服務(wù)有限公司萬科武漢財(cái)務(wù)共享中心成立于2013年4月，坐落于全國高等院校和高等人才聚集的湖北江城武漢，現(xiàn)有員工700人左右，作為萬科集團(tuán)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，為全集團(tuán)7000多個(gè)賬套提供基礎(chǔ)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算、成本審算及合并報(bào)表等服務(wù)，涉及地產(chǎn)、物業(yè)、公寓、海外、酒店與度假、教育、食品、物流、商業(yè)等眾多行業(yè)。我們借助流程化和信息化建設(shè)將企業(yè)財(cái)務(wù)核算中重復(fù)、標(biāo)準(zhǔn)化的工作共享化，為企業(yè)提供全方位的智能財(cái)務(wù)服務(wù)，推動(dòng)財(cái)務(wù)共享向數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型，并挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值為集團(tuán)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)決策賦能。
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