【崗位職責】：
1.戰略規劃與體系建設：制定并實施公司供應鏈發展戰略，構建安全、可靠、高效、敏捷的現代化J工供應鏈管理體系，確保與國家戰略需求及公司業務目標高度契合。
2.供應鏈安全與風險管理：建立健全供應鏈安全風險評估、預警和應急響應機制。重點負責供應商準入的嚴格審查與持續監督（包括資質、技術能力、質量體系、保密資質、政治可靠性、供應鏈透明度等），識別并有效管控斷供、禁運、質量、交付、信息安全等各類風險，確保供應鏈自主可控、安全穩定。
3.供應商全生命周期管理：主導供應商的開發、選擇、認證、績效評估、關系管理和退出機制。對核心、關鍵供應商的戰略合作與深度管理，確保其符合國家J工保密要求和質量體系標準。
4.端到端流程優化：優化從需求計劃、采購尋源、生產物料管理、倉儲物流（含特殊物料/危化品管理）到交付結算的全流程，提升效率，降低成本，保障科研生產任務準時、高質量完成。
5.合規與保密管理：確保供應鏈所有活動嚴格遵守國家相關法律和體系要求、出口管制規定及相關行業政策。建立并監督執行嚴格的供應鏈信息保密制度。
6.成本控制與價值創造：在保障安全與質量的前提下，優化采購策略，實施成本分析，推動降本增效，提升供應鏈整體價值。
7.團隊建設與領導：領導供應鏈管理團隊，制定部門目標，培養專業人才，營造積極進取、嚴謹務實、高度負責的團隊文化。
8.信息化建設：推動供應鏈管理信息化、數字化、智能化升級，利用先進技術提升管理水平和風險防范能力。
9.內外部協調：高效協同研發、生產、質量、財務、安全保密等部門，以及與上級主管部門、J方代表、關鍵供應商的溝通協調。
【任職要求】：
1.教育背景：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理、機械工程、航空航天等相關專業優先。
2.工作經驗：10年以上供應鏈管理相關工作經驗，其中至少8年以上汽車行業（油車，電車不限）工作經驗。
3.具有豐富的J工行業供應鏈管理經驗，深刻理解J工產品特性、質量管理要求（GJB體系）、保密管理要求和行業運行規則。
4. 擁有成功構建或優化復雜供應鏈體系、應對重大供應鏈風險（如國際制裁、關鍵物料短缺）的實際案例。