崗位職責：
1、年齡：24-30歲 男女均可
1.本科及以上學歷；
2.半年以上培訓工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；
3.對培訓工作有基本了解，熱爰愛培訓相關工作；
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有一定的PPT制作基礎；
5.思維邏輯清晰，有親和力，具備良好的書面表達、培訓授課、專業輔導能力。
6.性格：外向、自律
崗位職責：
1、實施內部培訓計劃，組織開展內部培訓計劃，負責本中心新員工入職培訓（企業文化培訓）、技能提升培訓（業務能力培訓）、師徒培訓（師傅資格選拔）、回籠培訓（老員工賦能培訓）、基層管理培訓（組長選拔培訓）
2、根據公司安排，參與培訓體系完善與培訓能力提升培訓（初級 TTT 培訓）
3、對培訓效果進行評估，根據業務部門改進教學方法和授課方式
4、對接業務部門，調查培訓需求，調整、執行培訓計劃
5、訓前溝通學員及領導，協調培訓時間，訓后跟蹤學員工作開展情況，根據學員反饋意見，合理調整培訓內
晉升渠道：
專業崗：初級講師—中級講師—高級講師—資深講師
管理崗：培訓組長—培訓主管—培訓高級主管—培訓經理
上班地點：
廣東省廣州市番禺區化龍鎮廣州君建汽車零部件產業園創展大道11號2棟101的廠房/倉庫（2號庫）
廣西壯族自治區南寧市江南區沙井街道廣西容盛物流園
廣東省中山市跨越物流有限公司1號