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            更新于 6月23日

            業(yè)務(wù)員

            4000-8000元

            職位描述

            門店銷售建材
            業(yè)務(wù)經(jīng)理:
            1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售及推廣,主要五金衛(wèi)浴,電器插座等
            2.22-40歲,有快消品和建材渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有C1及以上駕照。
            3.工資:3500-不封頂。績效工資,新開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),高提成,單品獎(jiǎng)勵(lì),年終分紅獎(jiǎng)勵(lì),高溫補(bǔ)助等等福利
            4.四川省內(nèi)江市東興區(qū)平安路738號福瑞燈飾批發(fā)城:聯(lián)系人:曾總***********

            工作地點(diǎn)

            內(nèi)江市-東興區(qū)平安路738號福瑞燈飾批發(fā)城

            職位發(fā)布者

            高女士/人資

            立即溝通
            公司Logo福建過江龍衛(wèi)浴有限公司
            公司簡介一、公司現(xiàn)況及發(fā)展簡介福建過江龍衛(wèi)浴有限公司始創(chuàng)于1998年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的綜合性實(shí)業(yè)公司。砥礪奮進(jìn)18載,過江龍始終以產(chǎn)品為核心,擁有“臺州、寧波、寧德”三大生產(chǎn)基地,產(chǎn)品生產(chǎn)流水線達(dá)數(shù)十條,寧德柘榮工業(yè)園項(xiàng)目更入選2015年及2016年福建省重點(diǎn)項(xiàng)目。“健康、科技、舒適、安全”,過江龍注重打造精益求精的衛(wèi)浴產(chǎn)品,為千萬家庭提供高品質(zhì)衛(wèi)浴生活。過江龍以終端消費(fèi)者需求為導(dǎo)向,不斷開發(fā)、研制、深化、改良衛(wèi)浴產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié),精選優(yōu)質(zhì)環(huán)保原料,采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝,嚴(yán)格控制產(chǎn)品檢驗(yàn),完善產(chǎn)品售后服務(wù),不斷提升產(chǎn)品使用者的滿意度。過江龍遵循可持續(xù)發(fā)展模式,緊抓市場渠道建設(shè)、專注產(chǎn)品研發(fā),讓“產(chǎn)品力”為企業(yè)奠定市場核心競爭力。過江龍銷售渠道現(xiàn)已遍布全國,良好的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為萬千消費(fèi)者提供全方位細(xì)致服務(wù),解決每一位用戶的需求!以創(chuàng)新科技帶動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展,以高品質(zhì)產(chǎn)品塑造企業(yè)品牌、以貼心服務(wù)提升用戶滿意度,過江龍用實(shí)際行動(dòng)致力于為客戶提供完善的衛(wèi)浴空間解決方案。目前,過江龍生產(chǎn)銷售產(chǎn)品包括各類衛(wèi)浴五金大件、五金水暖小件、家裝玻璃膠等廚衛(wèi)空間產(chǎn)品,深受廣大合作伙伴和消費(fèi)者青睞,現(xiàn)已成為中國家喻戶曉的衛(wèi)浴品牌。過江龍作為中國公民企業(yè),力所能及踐行企業(yè)社會責(zé)任,將企業(yè)發(fā)展與客戶幸福、員工發(fā)展、合作方發(fā)展緊密結(jié)合起來,共建共贏促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈條的可持續(xù)發(fā)展。過江龍將責(zé)任與公益作為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力,堅(jiān)持公益之路,2006年成立“龍?zhí)焓构婊稹保瑪?shù)年間已贍養(yǎng)幫扶數(shù)千名高齡老人及寒門學(xué)子。過江龍,以創(chuàng)造健康品質(zhì)衛(wèi)浴生活為己任,用我們的產(chǎn)品讓更多的人生活更幸福!二、薪酬福利政策我們提供遠(yuǎn)超行業(yè)水平、極具競爭力的市場薪酬及福利政策(不僅限于以下項(xiàng)目)。1、繳納社會保險(xiǎn)。2、國家規(guī)定的相關(guān)節(jié)、假日。3、購買商業(yè)保險(xiǎn)、員工體檢。4、餐費(fèi)補(bǔ)貼10元/天。5、每年兩次春游、秋游。6、滿勤獎(jiǎng)勵(lì)100元/月、結(jié)婚賀儀888元/人、生子賀儀666元/人、月老獎(jiǎng)8888元/對、父母生日賀儀100元,父母大壽賀儀380元。7、主管級以上優(yōu)秀子女快樂基金,每月150元;8、帶薪假期:婚假12天、喪假3-7天、病假0.5-10天、年休假5-10天、產(chǎn)假順產(chǎn):3個(gè)月、剖腹產(chǎn):3.5個(gè)月、多胎:每多一胎遞增0.5個(gè)月、陪產(chǎn)假 7天。9、司針對滿一年的員工以及滿試用期的管理崗位的有孩子(孩子年紀(jì)小于18歲)家庭按照每季度進(jìn)行教育基金發(fā)放。第一年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為300元/季度,第二年400元/季度,每年遞增100元/季度,以此類推。10、工齡獎(jiǎng)滿一年工齡每月享受標(biāo)準(zhǔn)為100元,滿2年工齡每月享受標(biāo)準(zhǔn)200元,以此類推。三、員工晉升每三個(gè)月享有一次晉升調(diào)薪的機(jī)會。四、績效獎(jiǎng)勵(lì)1、月度績效獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1)行政單位季度績效獎(jiǎng)勵(lì)福州運(yùn)營總部當(dāng)季獲過江龍金星、過江龍銀星、過江龍銅星,分別給予3000元、2000元、1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。并舉辦績效表彰大會進(jìn)行表彰。獎(jiǎng)金發(fā)放日為當(dāng)月績效表彰大會舉辦時(shí)間。2)供應(yīng)中心月度績效獎(jiǎng)勵(lì)供應(yīng)中心當(dāng)月獲過江龍金星、過江龍銀星、過江龍銅星,分別給予1000元、600元、300元的獎(jiǎng)勵(lì)。并在柘榮舉辦績效表彰大會進(jìn)行表彰。獎(jiǎng)金發(fā)放日為當(dāng)月績效表彰大會舉辦時(shí)間。2)營銷中心季度績效獎(jiǎng)勵(lì)營銷中心區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理當(dāng)季度前三名,分別給予3000元、2000元、1000元的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金發(fā)放日為當(dāng)月績效表彰大會舉辦時(shí)間。2、年度績效獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1)營銷單位年度績效獎(jiǎng)勵(lì)營銷單位年度績效獎(jiǎng)勵(lì):金星勛章獎(jiǎng)、銀星勛章獎(jiǎng)、銅星勛章獎(jiǎng),獎(jiǎng)金分別為5000元、2000元、1000元;家庭旅游基金分別為3000元、2000元、1000元;并邀請父母參加公司年會,享受福州游。2)行政單位年度績效獎(jiǎng)勵(lì)福州運(yùn)營總部年度績效獎(jiǎng)勵(lì):金星勛章獎(jiǎng)、銀星勛章獎(jiǎng)、銅星勛章獎(jiǎng),獎(jiǎng)金分別為3000元、2000元、1000元;家庭旅游基金分別為3000元、2000元、1000元;并邀請父母參加公司年會。供應(yīng)中心年度績效獎(jiǎng)勵(lì):金牌勞模獎(jiǎng)、銀牌勞模獎(jiǎng)、銅牌勞模獎(jiǎng),獎(jiǎng)金分別為3000元、2000元、1000元;家庭旅游基金分別為3000元、2000元、1000元;并邀請父母參加公司年會。五、聯(lián)系我們公司官網(wǎng)http://www.guojianglong.com.cn公司地址:融僑中心29層聯(lián)系人:邢小姐聯(lián)系電話:0591-83733501 837332896公交路線:29路望龍臺站,158路、13路、128路、41路、123路、K3路、173路、 97路、122路、 318路、 150路、 15路、 61路、 143路、夜班2號到上浦路口站,東部7號線繽紛園站下車即可
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