崗位職責(zé)：
1、制定公司產(chǎn)品檢驗(yàn)/試驗(yàn)/缺陷判定標(biāo)準(zhǔn)，AQL抽樣計(jì)劃，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各階段（進(jìn)料、制程、出貨、客訴）建立關(guān)鍵質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)；
2、質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃制訂、出廠資料編制、生產(chǎn)工藝編制交底以及對(duì)于生產(chǎn)人員質(zhì)量控制培訓(xùn)；
3、熟悉風(fēng)電塔筒或鋼結(jié)構(gòu)驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)國標(biāo)金屬構(gòu)件加工安裝驗(yàn)收規(guī)范；
4、參與過ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作，能編制管理文件及工作流程文件；
5、生產(chǎn)過程中質(zhì)檢部人員日常檢驗(yàn)管理、安全管理及PPE穿戴以及各工序報(bào)驗(yàn)進(jìn)度質(zhì)量情況的收集；
6、項(xiàng)目檢驗(yàn)進(jìn)度確認(rèn)，包括黑塔、白塔內(nèi)裝工序及塔筒ID確認(rèn)等；
7、生產(chǎn)過程中各工序報(bào)驗(yàn)進(jìn)度質(zhì)量情況的收集以及質(zhì)量異常問題的整改推動(dòng)處理工作；
8、與外協(xié)單位、工程業(yè)主總包單位、第三方檢測單位的溝通銜接工作等；
9、部門工作任務(wù)的分配及崗位職責(zé)的優(yōu)化，部門人員績效考核的實(shí)施。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，8年以上中大型重工制造、新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上風(fēng)電行業(yè)質(zhì)量管理和檢查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉風(fēng)電塔筒行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝流程實(shí)際操作規(guī)范以及ISO質(zhì)量體系要求；
3、熟練掌握SIP，清楚熟悉PQP及圖紙要求以及機(jī)械工程產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量管理知識(shí)；
4、能夠獨(dú)立建立健全的質(zhì)量管理流程體系，具有較強(qiáng)的質(zhì)量體系搭建能力；
5、身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則和解決問題的能力；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。