職位描述:
1、日常考勤及休假管理,負責處理考勤異常情況、系統考勤匯總,以及考勤確認表的發放簽收,確保考勤數據的準確性和及時性;
2、各類人事異動手續的辦理,如轉正、晉升、降級、轉崗等;
3、負責管理勞動合同及員工檔案,辦理離職、員工退休、續簽等手續;
4、負責入離職、退休員工社會保險的申報管理;
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、具備1-3年人事考勤工作經驗優先;
3、能熟練使用office辦公軟件;
4、性格開朗,親和力強,有較好的溝通能力。組織協調能力強,有較強的綜合分析能力、溝通表達能力及解決問題能力;
5、有崗位晉升愿望,公司發展空間大,具有良好的培訓與發展平臺。
其他信息
福利待遇:
1、工資發放準時,入職即繳納五險一金;
2、節假日豐厚禮品、五星級健身房免費開放;
3、免費培訓機會,開通職業通道,建立廣闊的發展平臺;
4、公司設有全勤獎、工齡獎、高溫補貼、薦才獎等;
5、公司設有食堂,就餐補貼;
6、免費提供員工宿舍,內有獨立浴室、空調、熱水器、網絡等,環境優良;
7、報銷春節返鄉來回路費。