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            更新于 9月23日

            綜合部副經理(港投建設)

            8000-15000元
            • 資陽雁江區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            行政管理體系人力資源管理黨務工作
            職位描述
            一、崗位職責
            1.負責子公司管理制度的草擬、修訂及落地執行;
            2.負責撰寫子公司工作總結、會議紀要等相關文稿;
            3.負責子公司行政、人力、公文、宣傳等工作;
            4.負責工會及黨支部日常工作;
            5.積極完成領導交辦的其他任務。
            二、任職要求:
            1.本科及以上學歷學位,專業不限;
            2.具有3年及以上辦公室或黨群相關工作經驗;
            3.語言、文字表達能力強,具有扎實的文字功底;
            4.具有優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力,有國有企業工作經歷優先;
            5.具有強烈的責任感、上進心。
            (入職與第三方國企人力資源公司簽訂合同)

            工作地點

            雁江區資陽空港投資集團有限公司

            職位發布者

            陽女士/人力資源主管

            立即溝通
            公司Logo資陽空港投資集團有限公司
            資陽空港投資集團有限公司(以下簡稱“資陽港投集團”)成立于2017年9月22日,是經資陽市委、市政府批準,為推進資陽臨空經濟區建設發展而成立的市屬國有獨資企業,注冊資本51.99億元,主體信用AA級,定位為產業新城投資運營商。截至2024年12月底,資產規模257.87億元。集團現有員工400余人,總部設有7個職能部門;集團下設8家二級全資子公司,5家三級全資子公司,4家二級控股子公司,5家三級參股子公司,先后參與組建11支產業基金;業務領域涵蓋產業園區開發、置業開發、工程建設、產業運營服務四大板塊。項目建設:港投集團在臨空經濟區投資建設重大項目50個,累計投資約300億元,其中房建類項目總建筑面積近300萬㎡。已建成產業園區1個,總建筑面積40萬㎡,重點發展航空航天、智能制造、電子芯片、新材料等先進制造業;在建園區1個,總建筑面積45萬㎡,主要建設智能制造標準化廠房、生活配套服務設施等,重點發展專精特新產業。生活及商業配套設施:港投集團已投資建成10.7萬㎡的人才公寓,同步建設23.6萬㎡的臨湖國際社區(中糧·空港祥云)和17.57萬㎡的人才社區(空港美云)等住宅配套;建成30.8萬㎡的天府國際藝術城——成都美術學院、1.97萬㎡的四川師范大學附屬臨空第一小學、0.49萬㎡的第一幼兒園等教育服務設施配套;建成加油加氣站、自來水廠、日處理規模1.4萬噸的污水處理廠等市政基礎服務設施配套;建成5.9萬㎡集衛生、文化、養老、商業、黨群“五位一體”的社區服務綜合體鄰里中心、3.9萬㎡成都美術學院配套商業街、5.2萬㎡五星級臨空錦江賓館、16.5萬㎡總部基地,另有21.4萬㎡定向限價商品房項目在建。產業運營服務:目前已引進星河動力、光為通信、易行時代、新石器、越海科技、因諾智巡、邦民泰陽等20余家高新技術企業入駐智能制造產業園。在管8個項目超10萬㎡商業綜合體,已吸引酒店餐飲、生活服務、休閑娛樂等多種業態商家入駐。建設臨空,發展臨空。港投集團將繼續聚焦主責主業,在市委、市政府的堅強領導下,堅定“優秀的產業新城投資運營商”功能定位,堅持市場化、實體化、專業化,以敬業、擔當、誠信、協作的精神,為資陽建設成都都市圈現代化產業新城和成渝地區中部崛起示范區積極貢獻港投力量。【獲得的榮譽】 1.港投集團榮獲2024年資陽市“國資系統信息工作先進單位”;2.臨空錦江賓館獲2024年“亞太空間設計大獎賽鉆石獎”(最高獎);3.港投集團榮獲2023年資陽市“項目突破”先進集體;4.港投集團榮獲2023年資陽市國資國企改革發展工作先進集體;5.港投集團榮獲“2023年資陽市五一勞動獎”;6.金港物業公司2023年榮獲“四從省A級誠信物業服務企業”;7.港投建設公司、興港商貿公司榮獲“2022年度臨空經濟區優秀企業”;8.港投集團榮港“國資國企 2022年度穩就業工作突出單位”;9.港投集團榮獲資陽市臨空經濟區“2022年度納稅先進企業”。【加入我們,您將獲得】1.廣闊的發展平臺——依托國企資源優勢,參與重點項目建設,與行業精英共事,快速積累專業經驗與行業影響力;2.完善的成長體系——多樣化培訓、輪崗交流、雙通道晉升機制,助你突破職業天花板; 3.有競爭力的回報——崗位工資+績效激勵+五險二金,共享企業發展成果; 4.全方位的員工關懷——帶薪年休假、工會福利、員工食堂、年度體檢、人才公寓,讓工作與生活更安心; 5.溫暖的價值歸屬——黨建引領的企業文化、多元員工關懷、豐富的文體活動,讓奮斗更有溫度。
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