1. 酷德品牌全國SOP體系優化：
參與制定和優化酷德車膜全國標準化運營體系。
針對不同區域市場特點，制定本地化執行方案。
每日對門店進行線上稽核檢查和定期對門店進行線下稽核檢查，評估SOP執行情況并出具改進報告。
2. 跨區域門店督導：
負責其他區域門店的SOP落地情況監督與評估。
跨區域團隊管理與培訓帶教。
3. 精英培訓計劃：
主導"酷德技術精英培訓會"，培養全國貼膜技術骨干。
開發標準化培訓課程與考核體系。
4. 數據驅動決策：
建立全國門店運營數據庫，分析關鍵績效指標。
為總部戰略決策提供數據支持。
任職要求：
1. 基本條件：
大專及以上學歷，5年以上汽車后市場管理經驗。
有跨區域工作或團隊管理經驗者優先。
2. 專業能力：
了解汽車膜產品技術與施工工藝標準。
具備體系化思維，能設計并優化復雜業務流程。
熟悉質量管理體系與標準化建設。
3. 領導素質：
跨區域溝通與團隊領導能力。
戰略眼光與商業敏銳度。
能適應40%以上的出差。