出納員（兼人力資源輔助）崗位招聘要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，或社保經(jīng)辦相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-2年出納或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)金、銀行存款管理及報(bào)銷流程；有1年以內(nèi)人力資源基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)（尤其擅長(zhǎng)員工社保辦理、考勤統(tǒng)計(jì)）者優(yōu)先。
3. 核心技能：
財(cái)務(wù)技能：熟練使用財(cái)務(wù)軟件登記日記賬，精通Excel數(shù)據(jù)處理；了解國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，能準(zhǔn)確處理票據(jù)與資金收付。
人力技能：熟悉當(dāng)?shù)厣绫＃B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）增員、減員、基數(shù)調(diào)整及報(bào)銷申報(bào)流程；能操作考勤系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)員工出勤，處理請(qǐng)假、加班等考勤數(shù)據(jù)，生成月度考勤報(bào)表；協(xié)助辦理員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂及人事檔案整理歸檔。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有極強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí)（兼顧資金安全、員工社保信息及人事信息安全）；具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接財(cái)務(wù)、人力部門及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；
薪資待遇：4k-6k
工作地點(diǎn)：大連希望大廈
工作時(shí)間：早8晚5 雙休 無(wú)加班
福利待遇：工資4k左右，為員工交五險(xiǎn)，試用期2個(gè)月，正式錄用后考慮交公積金。工作環(huán)境輕松，工作量少；
工作內(nèi)容：見崗位招聘要求