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            更新于 10月8日

            配制技術(shù)員

            4000-6000元
            • 臺州玉環(huán)市
            • 經(jīng)驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            三類醫(yī)療器械
            一、主要職責(zé):
            1.負責(zé)接觸鏡產(chǎn)品配方、過程物料配方和輔料配方的配制。
            2.配合產(chǎn)品工程師進行材料配方試制的工作。
            2.協(xié)助記錄保存新材料配方驗證文件,并對驗證過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,以確認其可行性。
            4.負責(zé)研發(fā)配方物料的管控和記錄。
            5.負責(zé)對公司配制操作人員進行操作培訓(xùn)。配制記錄歸檔管控。
            7.配制室環(huán)境管控。
            8.對配制器具進行清潔、消毒。
            二、任職要求:
            1.知識水平要求:
            (1)具備生物醫(yī)藥、化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè)知識。
            (2)具備一定的文字表達能力和文獻檢索、閱讀綜合能力。
            (3)具備一定的英文讀寫能力。
            (4)能熟練使用常用辦公軟件及統(tǒng)計分析軟件。
            2.崗位技能要求:
            (1)具有試驗設(shè)計和統(tǒng)計分析能力。
            (2)動手能力強,有實驗室儀器設(shè)備使用經(jīng)驗。
            3.學(xué)歷專業(yè)與工作經(jīng)驗要求:
            (1)專科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、化學(xué)、高分子材料等相關(guān)理工科系專業(yè)優(yōu)先。
            (2)有接觸鏡或護理液行業(yè)材料配制等經(jīng)驗者優(yōu)先。
            4.其他素質(zhì)要求:
            (1)虛心好學(xué),積極進取,有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
            (2)細心謹慎、善于觀察、有鉆研創(chuàng)新精神,具有獨立思考的能力。
            (3)具有團隊合作精神,良好的語言表達及溝通能力。

            工作地點

            臺州玉環(huán)市邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司

            職位發(fā)布者

            金先生/HR

            三日內(nèi)活躍
            立即溝通
            公司Logo邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
            邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司,創(chuàng)建于2003年3月。2019年12月,邁得醫(yī)療在上海證券交易所科創(chuàng)板上市(股票代碼:688310)。公司坐落于風(fēng)景秀麗的浙江省玉環(huán)市,是一家專門從事醫(yī)用耗材智能裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的現(xiàn)代化公司。公司是“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“專精特新小巨人企業(yè)”。邁得醫(yī)療以成為“醫(yī)用耗材自動化的領(lǐng)先者”為愿景;以“用心創(chuàng)造,推動醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)升級”為使命,在公司本部及天津、蘇州和德國斯圖加特等研發(fā)中心的努力下,正逐步從“設(shè)備供應(yīng)商”向“整體解決方案提供商”過渡,并努力為客戶打造“智慧工廠”。邁得員工福利 1、公司提供有競爭力的薪酬、且每年均有調(diào)薪機會: 2、免費提供食宿:一日三餐,每餐八個菜式任選三個菜,午餐有派發(fā)水果。凡不在公司就餐者可獲得400元/月餐補:住宿為1人間-6人間,每間宿舍配有獨立衛(wèi)生間數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò),提供24小時熱水: 3、統(tǒng)一購買五險一金: 4、全體員工享有法定假期與帶薪年假: 5、公司設(shè)有多種激勵獎項:包括全勤獎、工齡津貼、人才推薦獎、提案獎、優(yōu)秀員工獎等,核心骨干享受公司股權(quán)激勵; 6、為員工舉行生日慶祝活動及各種聚餐、聯(lián)歡活動; 7、公司不定期為員工提供各種形式的內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、為員工的學(xué)習(xí)成才提供機會。
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