【崗位職責】
1、小程序推廣策略制定與執行：負責制定 C 端小程序的整體推廣方案，涵蓋線上線下多渠道，包括但不限于社交媒體（微信生態、抖音、小紅書等）、社群運營、KOL/KOC 合作、裂變活動、應用商店推廣等，確保推廣效果達到預期目標。
2、用戶增長與激活：聚焦用戶拉新、激活指標，通過策劃創意活動（如新人福利、邀請有禮、節日活動等）、優化推廣素材與落地頁，提升用戶轉化率，實現平臺用戶數量的持續增長。
3、數據分析與優化：定期監控推廣數據（如曝光量、點擊量、下載量、注冊量、留存率等），運用數據分析工具（如微信小程序后臺、百度統計、友盟等）挖掘數據背后的用戶行為邏輯，及時調整推廣策略和運營方案，不斷優化投入產出比。
4、用戶運營與留存：配合用戶運營團隊，參與制定用戶分層運營策略，針對不同生命周期的用戶（新用戶、活躍用戶、沉睡用戶）策劃留存活動，提升用戶粘性和平臺活躍度，降低用戶流失率。
5、品牌口碑建設：關注用戶反饋，收集用戶對小程序的使用意見和建議，協同產品、技術團隊優化產品功能和用戶體驗；通過優質內容輸出、用戶案例分享等方式，提升平臺在目標用戶群體中的品牌口碑和美譽度。
【任職要求】
1、學歷與經驗：大專及以上學歷，1-3 年 C 端產品運營或小程序推廣相關經驗，有成功的用戶增長案例者優先（如通過某渠道實現用戶量翻倍、活動轉化率超行業平均水平等）。
2、渠道與資源：熟悉微信生態（公眾號、視頻號、朋友圈廣告、社群）、短視頻平臺（抖音、小紅書）、應用市場等推廣渠道的規則和玩法，具備一定的渠道資源或合作拓展能力者更佳。
3、策劃與執行：具備較強的活動策劃能力和落地執行能力，能獨立完成推廣活動的從 0 到 1 設計、資源協調、效果監控與復盤總結。
4、數據分析：具備良好的數據分析思維，能熟練使用至少一種數據分析工具，通過數據發現問題、分析問題并提出解決方案，驅動推廣策略優化。
5、溝通與協作：具備優秀的溝通表達能力和跨部門協作能力，能與產品、技術、設計、市場等團隊高效配合，推動項目順利落地；同時具備較強的抗壓能力，能適應快速變化的業務節奏。
6、行業認知：對 [公司所處行業，如生活服務、電商、知識付費等] 有一定的認知和熱情，關注行業動態和用戶需求變化，能快速捕捉市場機會。
【福利待遇】
1、薪資：月薪6K—8K（具體薪資根據個人能力、工作經驗及面試評估結果確定；另有績效獎金，根據個人業績表現發放）
2、福利及其他：五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節假日福利……
3、工作時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休（項目需要加班，可安排調休）
4、工作地點：南寧市良慶區良慶鎮金龍路2號廣西能源大廈17樓（樓下就是地鐵3/4號線，總部基地K出口，交通便利）