工作職責：
1.、制定和實施EHS政策，制定公司環境、健康與安全的管理方針和政策。確保政策符合國家和地方的法律法規。
2、
風險評估與管理，進行工作場所的風險評估，識別潛在的安全隱患和環境風險。
制定并實施相應的控制措施，以降低風險。
3.、培訓與意識提升，開展EHS培訓，提高員工的安全意識和環境保護意識。
組織定期的安全演練和應急預案演練。
4、
監測與報告，定期檢查和監測工作場所的安全和環境狀況。編寫EHS報告，向管理層和相關部門匯報EHS績效。
5、
事故調查與處理，負責事故和事件的調查，分析原因并提出改進建議。跟蹤事故處理情況，并確保采取糾正措施。
6.、符合法規要求，確保工廠遵守所有相關的環境、健康與安全法律法規。及時更新EHS管理體系，確保與最新法規保持一致。
7.、資源管理，負責EHS相關資源的管理，包括個人防護裝備、應急設備等。監控和管理危險廢物的處理與排放。
8.、促進持續改進，推動EHS管理體系的持續改進，提升整體EHS績效。參與行業EHS交流，了解并應用最佳實踐。
9、
協調與溝通，與其他部門（如生產、質量、采購等）協調，確保EHS目標的實現。
作為EHS的代表，與外部監管機構、供應商和客戶進行溝通。
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、3年以上EHS相關的工作經驗
3、有一定的英文基礎。

薪資待遇：
1、
薪資待遇：綜合薪資10000-12000元，具體根據個人能力和工作經驗而定，另有績效獎金、年終獎金等。
2.、工作時間：周一至周五 8:00-17:00 ，月加班不超過36H，享受法定節假日、帶薪年假等。
3、
福利保障：購買五險，提供免費工作餐、節日福利、員工體檢等。
4.、職業發展：公司提供完善的培訓體系和晉升機制，為員工提供廣闊的職業發展空間。