崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計業(yè)務(wù)增長路徑；
2、制定分解戰(zhàn)略目標(biāo)，跟蹤戰(zhàn)略KPI達(dá)成情況，組織戰(zhàn)略復(fù)盤會議；分析偏差并制定改進(jìn)方案；
3、研究行業(yè)動態(tài)和政策趨勢，撰寫深度行業(yè)分析報告（含市場規(guī)模、競對策略）；
4、進(jìn)行市場競爭格局分析、市場趨勢洞察，制定市場布局規(guī)劃、布點(diǎn)方案、創(chuàng)新商業(yè)模式、競爭對策；
5、負(fù)責(zé)市場宣傳，對不同的業(yè)務(wù)模式制定推廣策略，組織市場宣傳活動，媒體公關(guān)對接，負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營；
6、協(xié)同技術(shù)組織產(chǎn)品，技術(shù)交流會議，提升行業(yè)地位。
任職要求：
1、40歲以下，研究生及以上學(xué)歷，環(huán)保、能源、材料、化學(xué)、化工及相關(guān)專業(yè)；
2、相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠從復(fù)雜信息中作出準(zhǔn)確判斷，提煉關(guān)鍵信息；
3、對環(huán)保市場趨勢敏感，具有良好的行業(yè)洞察能力；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多部門間有效推進(jìn)項(xiàng)目；
5、優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力，具備創(chuàng)新思路。