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            更新于 9月29日

            sqe供應商質量工程師

            8000-12000元·13薪
            • 寧德蕉城區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            汽車行業質量管理體系8D報告QC七大手法電子/半導體/集成電路新能源
            崗位要求:
            1、對接所分管物料的原料廠商組織檢討,如接插件廠商、電線廠商、塑膠廠商、五金廠商等;
            2、負責潛在供應商導入QSA審核,并督促供應商對不符合項進行整改,以及復查整改結果是否合格;
            3、負責制定合格供應商年度審核計劃,并組織采購、工程進行年度審核(目前采購主導);
            4、負責供應商承認書制作輔導.初審;
            5、負責收集供方品質相關的資料,確保報告在有效期內,并在攜客云上審核;如:材質證明、環保報告、物性表、MSDS等;
            6、負責對供應商實施VDA過程審核,并督促供應商對不符合項進行整改,以及復查整改結果是否合格;
            7、負責制定進料檢驗標準書,不斷完善檢驗規范,更新SIP和不良履歷;
            8、負責物料來料異常的復核、組織MRB會議,督促供應商回復8D改善報告,并對改善措施的有效性進行稽查與確認直至關閉;
            9、負責供應商交貨質量數據統計,ABC等級考評,輸出輔導報告;
            10、負責供應商完成供應商業績考核
            11、負責定期組織IQC進行檢驗規范&檢驗標準的講解、實操培訓,形成經驗教訓庫;
            12、負責SQE周報.月報的制作;
            13、負責協助PQE\CQE就物料疑問進行分析,對于確立屬于來料不良的,追蹤供應商回復8D改善報告,并跟進關閉;
            14、負責稽核供應商違規情況,就供應商品質異常依相關協議在攜客云開出索賠和落實扣款;
            15、協助和執行上級交辦的各項工作任務。
            任職資格:
            1、1-2年上電子/汽車電子SQE供應商管理工作經驗;
            2、熟悉大眾formelQ、VDA、IATF16949體系及審核技巧;
            3、接受出差;
            4、有線束、CCS工作經驗者可放寬。

            工作地點

            蕉城區寧德壹連電子有限公司

            職位發布者

            李女士/招聘專員

            立即溝通
            公司Logo寧德壹連電子有限公司
            壹連科技是一家集電連接組件研發、設計、生產、銷售、服務于一體的產品及解決方案提供商。公司自設立以來始終秉承“壹心壹意、電連世界”的發展宗旨,深耕電連接組件領域,目前已在廣東深圳、福建寧德、江蘇溧陽、四川宜賓及浙江樂清等多地建有生產基地,主要產品涵蓋電芯連接組件、動力傳輸組件以及低壓信號傳輸組件等各類電連接組件,形成了以新能源汽車為發展主軸,儲能系統、工業設備、醫療設備、消費電子等多個應用領域齊頭并進的產業發展格局。公司自設立以來一直注重生產技術的革新與工藝流程的改進,目前已建立了涵蓋產品研發、設備設計、工藝制造、測試驗證等領域的全流程研發體系,擁有多項專利以及軟件著作權,掌握電芯連接組件模塊化設計技術、激光焊接過程設計技術、電芯連接組件自動化生產技術等電連接行業的核心技術,參與了多個行業標準的制定,并擁有中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認證的測試驗證中心。公司高度重視產品品質,從健全的管理體系和嚴格的品控標準上保證產品質量可靠,并先后通過了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、IPC620和UL等國內外質量認證體系。公司注重工業化與信息化的融合,已構建涵蓋ERP信息管理系統、PLM研發信息系統、SCM供應商信息管理系統、WMS倉庫管理系統、BPM流程系統、MES生產制造執行系統的全面數字化管理體系。公司引入VDA6.3,6Sigma等先進質量管理體系,持續改進和提升質量水平,多年來獲得了客戶的一致認可和質量嘉獎。使命:提供設備類信號連接的解決方案愿景:成為百年企業,走向國際化市場價值觀:客戶***、擁抱變化、責任心、團隊合作、培養和發展下屬股權激勵:不論您是過往貢獻或是未來創造,針對優秀的核心人員,都將獲得股權激勵。職業發展:公司提供管理和專業雙通道,在這里意愿比能力重要,只要敢想,勇于試錯,不斷創新,C位就是你。薪酬:我們提供具備行業競爭力的薪酬,還有每年兩次調薪機會。(前三年的平均調薪率為10%,遠高于制造業均值)HR***等你來撩~
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