【培訓(xùn)督導(dǎo)】崗位職責(zé)：
1. 完成營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)以下級(jí)別訓(xùn)練計(jì)劃、并追蹤完成相關(guān)計(jì)劃的落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)并追蹤訓(xùn)練專員的相關(guān)工作，并對(duì)其有訓(xùn)練、輔導(dǎo)、追蹤責(zé)任；
3.協(xié)助訓(xùn)練經(jīng)理完成培訓(xùn)相關(guān)制度以及培訓(xùn)流程的工作；
4.協(xié)助訓(xùn)練經(jīng)理編制培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
5.協(xié)助所在區(qū)域的營(yíng)運(yùn)經(jīng)理營(yíng)運(yùn)的優(yōu)化與相關(guān)營(yíng)運(yùn)相關(guān)程序的完善與執(zhí)行；
6.協(xié)助完成所在的營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的市場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃、制定與推廣；
7.完成上級(jí)交代的任務(wù)。
崗位要求：
精通餐廳基礎(chǔ)崗位，具有區(qū)域餐廳管理能力；熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程；有肯德基、麥當(dāng)勞相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
福利:五險(xiǎn)一金，周雙休，年終雙薪，高溫補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼，部門聚餐補(bǔ)貼，旅游假及補(bǔ)貼，工齡工資，年假，法定假日，每年考核調(diào)薪。