一、行政事務管理
1.負責統籌項目部辦公環境、設施和設備的管理，確保工作環境的整潔、舒適與安全，定期檢查
并維護辦公設施。
2.負責辦公用品的采購、領用及庫存管理，合理控制行政費用并制定年度預算。組織和安排項目
部各類會議、活動、員工團建等事務的具體執行，確保活動順利進行。
3.負責項目部檔案管理，包括文書、合同、文件的歸檔和存檔，確保信息的保密性和安全性。
二、公文處理
1.負責公司各類公文、文件的起草、審定、發布及存檔工作，確保文書的規范性、合法性。
及時有效地處理和傳達集團公司內部及外部的各種通知、文件和指令，保證信息流暢。
2.協助公司領導制定并落實公司規章制度，并監督制度的執行情況。
三、后勤保障
1.統籌項目部后勤支持工作，確保辦公區、項目現場等地的衛生與秩序，滿足項目部日常運營需
辦公室主任整體擬定報集團審批實施
要。
四、人事管理
1.根據項目部發展需求，制定并執行年度招聘計劃，確保用工的及時補充。負責員工入職手續的
辦理、員工檔案管理和員工信息更新，確保數據的準確性和安全性。
2.制定年度培訓計劃，安排并實施新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全生產技能培訓等。
3.擬編項目部績效考核管理體系報集團公司審批組織實施，確保員工績效的公平評估與考核。
4.處理日常員工關系事務，協調解決員工之間、員工與管理層之間的矛盾與糾紛。
5.管理員工的投訴和建議，及時有效地解決員工訴求，促進和諧的勞動關系。
6.對員工考勤、日志統計，員工工資、福利的核算管理負責全責，確保工資核算準備無誤，按期
報集團行政管理處審核。
7.監督和管理員工假期，嚴格執行集團公司員工休假管理制度。負責項目部員工的離職手續辦理，
確保離職手續和流程符合集團規定。