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            更新于 9月3日

            留學后期(文書老師)

            8000-13000元
            • 成都錦江區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            英語歐美區域澳新區域東亞區域文案撰寫英語可作為工作語言英語/翻譯專業
            【工作時間:彈性打卡,8:30-9:30上班卡, 17:30-18:30下班卡, 雙休周六周日】
            【6個月試用期,超強文書培訓體系,需要你不錯的學習能力】
            【入職購買五險一金,關于人才,我們選擇優待】
            【面試流程:筆測-初試-復試】
            【崗位職責】
            1、與前期銷售部門緊密合作,順利完成簽約學生的轉案、交接等工作;
            2、把控整個申請流程和進度,負責協調學生和國外團隊的工作;
            3、與學校招生官協作,為學生制定申請方案,包括學校和專業的選擇等;
            4、提供資深的申請建議和指導,指導學生整理申請材料以及填寫網申材料;
            5、與國外招生官或院校老師協作,指導學生設計申請主題和文書主線,并負責整體選校定稿工作;
            6、深度挖掘學生自身亮點,結合學生特點創作獨特的申請文書;
            7、及時追蹤申請狀態以及錄取后的材料補充,指導學生申請住宿;
            8、指導學生簽證進行簽證準備及面簽輔導,指導體檢,直至送學生順利出國留學。
            【任職要求】
            1、國內或者海外本科學歷,英語、翻譯等相關專業優先,寫作能力強,有留學后期文書工作經驗優先;
            2、思維敏捷,具備良好的語言溝通能力和服務意識,責任心強,耐心細致,具有主動性學習一切事物;
            3、具有良好的團隊協作精神,學習能力強,能夠承受申請季的加班壓力;
            4、熟練使用Office軟件,具備較強的數據與文字處理能力。
            工作地址:
            成都市錦江區紅星路三段一號國際金融中心(IFS)2號辦公樓17樓
            【除了職業上的發展,我們還提供了~】
            1、有競爭力的薪資水平(基本工資+各類津貼+業務提成+其它補貼,入職購買五險一金,豐富的下午茶,形式多樣的企業員工關懷活動,讓你成為“別人家”;
            2、系統的培訓—帶教老師為你撐腰,月度工作計劃要不要,公司為所有新入職的員工提供系統的新員工培訓和不定期的業務培訓;除此之外,公司每月定期組織一次不同主題的培訓,滿足員工職業素質提升的需要;
            3、以“員工關懷”為基調的管理風格—公司始終貫徹著新東方的精神,在這里,你可以自由的發表個人的意見和建議,在這里,你享受著平等、輕松的工作環境;
            4、穩定和具有說服力的薪酬體系—公司各崗位都設有一套完善的薪酬體系和晉級機制,始終堅持以結果為導向的原則,為有能力的員工提供了充分的薪資發展空間;
            5、完善的福利保障—
            1)完善的社保福利政策:包括各項保險、住房公積金。
            2)生活保障:員工可享受餐費補貼;
            3)健康保障:公司為員工提供每年一次的員工體檢;
            4)員工可享受雙休,所有法定節假日及年假,同時,公司為員工發放相關節假日福利卡;
            5)公司為員工組織了豐富多彩的團隊建設活動;
            6)在新東方前途出國公司,走出國門、放眼世界已不再是夢:
            i. 公司每年組織員工為期一周的旅游(國內線路/國際線路 任選一條);
            ii. 公司每年組織績效突出的員工帶領國際夏令營和冬令營游學世界多個國家;
            6、全面的職業發展規劃—公司始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根據員工的優勢設計了專業晉升和管理職務晉升兩條職業發展路徑。
            7、輕松和諧的工作氛圍,優秀的辦公環境。

            工作地點

            錦江區成都IFS國際金融中心-二號辦公樓17樓

            職位發布者

            彭女士/招聘專員

            立即溝通
            公司Logo北京新東方前途出國咨詢有限公司成都分公司
            你想和新東方優秀海龜一起奮斗嗎?你想獲得極佳的職業平臺嗎?你想得到事業上進一步的提升嗎?趕快加入新東方前途出國的團隊吧??!一經錄用,公司將提供:1、系統的培訓:包括新員工培訓和在職員工培訓;公司為所有新入職的員工提供系統的新員工培訓和不定期的業務培訓;除此之外,北京總部會組織不同主題的培訓,滿足員工職業素質提升的需要;2、平等、輕松的工作環境:以“員工關懷”為基調的管理風格—公司始終貫徹著新東方的精神,在這里,你可以自由的發表個人的意見和建議;3、穩定和具有說服力的薪酬體系:公司各崗位都設有一套完善的薪酬體系和晉級機制,始終堅持以結果為導向的原則,為有能力的員工提供了充分的薪資發展空間;4、完善的福利保障:1)完善的社保福利政策:入職當月開始繳納五險一金;2)生活保障:員工可享受餐費補貼;3)健康保障:公司為員工提供每年一次的員工體檢;4)休息保障:享受法定節假日,帶薪年假,同時,公司為員工發放相關節假日福利卡;5)公司為員工組織了豐富多彩的團隊建設活動;6)出國培訓、旅游的機會:a、公司每年組織員工為期一周的旅游(國內線路/國際線路任選一條);b、公司每年提供一定數量的出國校方培訓學習的名額c、公司每年組織績效突出的員工帶領國際夏令營和冬令營游學世界多個國家;5、全面的職業發展規劃:公司始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根據員工的優勢設計了專業晉升和管理職務晉升兩條職業發展路徑。北京新東方前途出國咨詢有限公司成都分公司,是北京新東方前途出國咨詢有限公司的直屬分公司。北京新東方前途出國咨詢有限公司注冊法人代表俞敏洪老師,其前身為1996年創辦成立的新東方出國咨詢處,是新東方教育科技集團麾下唯一專業從事出國留學規劃、簽證指導與服務的機構,已成功幫助數以萬計的學員實現出國發展的夢想,目前已相繼在國內部分重點城市和海外建立了完善的服務網絡,新東方卓有成效的留學與移民咨詢服務在業內享有盛譽!新東方前途出國自成立以來,致力于促進中國和世界發達國家及地區之間的文化教育交流,目前已與美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、中國香港、韓國、新加坡、德國、荷蘭、瑞士、北歐等幾十個國家的眾多教育及相關機構建立了良好的合作關系。業務包括:海外院校申請、獎學金申請、國際合作、簽證服務等多項服務。北京新東方前途出國咨詢有限公司成都分公司,于2009年8月27日成立,2012年6月1日開始直營,總經理趙老師,副總經理佘老師均畢業于澳洲名校,且有多年的留學行業管理經驗。佘天樂老師在2012年獲得新浪“優秀留學總監”的稱號。成都前途的團隊成員們除了具備豐富的留學、簽證專業知識和經驗,同時深入了解各國教育體系以及東西方文化存在的文化差異;具備豐富的人生閱歷和多年的出國咨詢從業經驗,能充分理解與準確把握出國學生的心理需求,進而為學生提供有效的出國規劃方案。公司本著新東方“一切為學生著想,一切靠質量取勝”的崇高原則,從人生設計、職業規劃的高度開展咨詢工作,通過對每個人的背景個案分析,提供專業水準的出國方案設計及服務,已經幫助數千名四川學子成功走出國門,圓夢海外。成都前途成就四川學子的留學夢,幫助每一位四川學子找到最適合自己的發展方向,是成都前途的服務的出發點。在“超越留學咨詢,設計精彩人生”的理念指導下,新東方人愿意用自己全部的智慧和力量,幫助更多懷揣夢想的同學夢想成真,卓越人生!
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