崗位職責：
1、負責營業部工傷預防管理、車輛安全管控、消防安全管控等；
2、負責營業部門頭形象、場地6S、車身形象、員工形象、可視化等管理；
3、負責營業部業務開發，維護新老客戶，有效保障客戶流失率；
4、負責營業部車線成本、場地成本、水電成本、人力成本等費用的管理，確保營業部成本控制在合理有效范圍內；
5、負責正向路由的開發，三級鄉鎮的拓展，全面提升路由占比；
6、負責營業部破損、遺失、串貨、操作質量等質量管控，確保營業部各項質量指標達標；
7、負責營業部到車時效、裝卸時效、出車時效、妥投時效、簽收時效、接貨時效、回車時效等時效管空，確保營業部各項時效指標達標；
8、負責營業部熱線接聽效率、工單處理效率、理賠效率、開單效率、服務質量、送貨上樓等指標的管理，確保確保服務指標達到總部要求；
9、全面管理團隊（招聘、培訓、排班、考核、激勵），提升團隊效能與凝聚力；
10、對營業部所在地同行、竟對信息敏感意識強，保持高強度關注，有效提升市場占有率；
任職要求：
年齡：25-35歲
學歷：大專及以上（需提供畢業證（本科還需提供學位證））
經驗：2-3年物流、快遞行業直營門店/加盟門店管理經驗，熟悉物流快遞行業基本運作和運營知識，精通公司各項政策、流程、服務標準；了解當地市場與競爭環境；有德邦、順豐直營經歷者優先
技能：熟練使用辦公軟件（數據分析、報告）、業務管理系統