崗位職責:
1. 負責制定和執行運營計劃,確保運營目標的達成,包括但不限于運力規劃、貨物配送計劃等;
2. 分析運營數據,識別運營過程中的問題點,提出改進方案并跟蹤實施效果,持續優化運營流程;
3. 與各部門緊密合作,確保運營計劃的有效執行,包括與倉儲、配送等部門的協調溝通;
4. 跟蹤行業動態,研究競爭對手的運營策略,提出相應的應對措施,保持公司在行業內的競爭力;
5. 管理和指導團隊成員,提升團隊整體運營管理水平,確保團隊目標的達成。
任職要求:
1. 教育背景
學歷要求:大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、運營管理等相關專業優先,專業不限;
2. 工作經驗
工作經驗:5-10年相關工作經驗,具備物流運營、供應鏈管理或相關領域的工作經驗,熟悉物流運營流程及管理,有較強的項目管理能力;
3. 能力要求:
業務理解:具備良好的業務敏感度,能夠準確把握業務需求,制定有效的運營計劃;
數據分析:具備較強的數據分析能力,能夠通過數據分析指導運營決策;
溝通協調:具備出色的溝通協調能力,統籌能力,能夠有效地與各部門協作,推動項目順利進行;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠面對復雜的運營問題提出有效的解決方案;
4. 基本素質
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同達成目標;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
創新思維:具備創新意識,關注行業動態,能夠不斷學習和探索新技術、新方法,提升運營效率;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環境下保持高效工作。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。