注：工作地點為”宜春袁州區“或“豐城”，此兩地崗位均在招聘。
一、崗位職責
1. 環境問題溯源與排查
o 負責工業園區內企業生產環節的環保問題現場巡查與溯源排查，識別污染源及環境風險點，形成系統化診斷報告與整改建議。
o 運用水質監測技術（如采樣、分析、數據記錄）對園區水體進行定期檢測，結合監測結果評估污染擴散路徑及治理效果。
2. 技術報告編制與管理
o 編寫巡查報告、執行報告、應急響應報告等，確保內容符合國家及地方環保法規要求。
o 整合監測數據與排查結果，完成環保核查、環境風險評估等綜合性報告，提出科學可行的污染防控方案。
3. 跨部門協作與溝通
o 協調政府環保部門、園區管理機構及企業間的技術對接，推動整改措施落實并跟進反饋。
o 協助公司內部檢測、工程團隊開展現場工作，提供技術指導與數據支持。
二、任職資格
1. 學歷與專業背景
o 環境工程、環境科學、生態學或相關專業專科及以上學歷，具備扎實的環境監測、污染治理理論知識。
o 持有環境影響評價工程師、環保工程師等職業資格證書者優先。
2. 核心技能要求
o 水質監測能力：熟練掌握水質采樣、實驗室分析及便攜式檢測設備操作，熟悉《地表水環境質量標準》等監測規范。
o 法規與標準：深入理解國家及地方環保政策（如《水污染防治法》《排污許可管理條例》），熟悉工業園區環保管理要求。
o 數據分析與工具應用：精通Excel、SPSS等數據分析工具，能獨立完成監測數據建模及可視化報告（如PowerPoint）。
3. 工作經驗
o 1年以上環保咨詢、環境監測或園區環保管理相關經驗，有污染源排查或工業園區服務案例者優先。
o 具備環評報告編制、應急預案設計或環保核查項目經驗者加分。
4. 軟性能力
o 溝通協調：擅長與多方利益相關者溝通，具備談判技巧及沖突解決能力，能清晰傳達技術問題與解決方案。
o 團隊協作：適應跨部門協作模式，具備項目管理意識，能高效推進多任務并行。
o 適應性：接受短期出差及現場高強度工作（如突擊檢查、應急響應）。
三、薪酬與職業發展
· 薪資范圍：根據候選人經驗與能力，提供行業競爭力薪資（具體面議）。
· 福利體系：
· 晉升通道：技術方向（高級環保顧問/項目經理）或管理方向（團隊負責人/區域總監）雙路徑發展。