崗位職責(zé)：
1、賬務(wù)體系構(gòu)建者：
負(fù)責(zé)公司賬務(wù)體系的建設(shè)、優(yōu)化與落地執(zhí)行，重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵環(huán)節(jié)點(diǎn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，
制定并完善財(cái)務(wù)操作規(guī)范及審核標(biāo)準(zhǔn)，確保賬務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī)。
2、賬務(wù)核算：
參與并執(zhí)行公司年度預(yù)算、主導(dǎo)日常公司賬務(wù)處理及審核工作，包括但不限于入賬票據(jù)的收集、整理及自制原始憑據(jù)等的合規(guī)性與準(zhǔn)確性審核。
組織并接受定期或不定期賬務(wù)自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾錯(cuò)。
3、風(fēng)險(xiǎn)洞察與問題解決者：
深度分析審核中發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，追根溯源，有詳實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告及系統(tǒng)性改進(jìn)方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，從根源上降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、團(tuán)隊(duì)賦能與培訓(xùn)師：
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行最新財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)知識學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識、審校能力和風(fēng)險(xiǎn)意識。
【我們必須的要求】
硬性條件：
財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)師及以上資格者優(yōu)先。
具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及工作流程，熟悉財(cái)務(wù)控制關(guān)鍵點(diǎn)，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，對數(shù)字極度敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析、賬目核查和發(fā)現(xiàn)問題的能力。
熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件。
軟性實(shí)力：
原則性極強(qiáng)：作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，恪守職業(yè)道德，能頂住壓力堅(jiān)守財(cái)務(wù)制度的底線。
火眼金睛：對細(xì)節(jié)有偏執(zhí)般的關(guān)注，善于從紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)中快速發(fā)現(xiàn)異常和漏洞。
溝通與推動(dòng)力：不僅是發(fā)現(xiàn)問題，更能說服并推動(dòng)業(yè)務(wù)部門解決問題，具備出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
流程優(yōu)化思維：善于將審核中發(fā)現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化、可優(yōu)化的流程方案。
成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職業(yè)操守！