崗位描述:
1.負責銷售渠道開發、渠道管理、經銷商評估及分類管理,維護并鞏固其渠道合作關系,完成公司下達的渠道銷售指標。
2.負責渠道推廣賦能,活動策劃,定制客戶培訓課程,提升經銷商業務能力。
3.渠道客戶費用政策的策劃并實施,如經銷商頭部客戶激勵、腰部客戶扶持、訂貨會、經銷商大會、二批政策等費用政策的設計,并推進方案實施并監管。
4.負責市場調研,收集有關市場信息,分析競品情況,渠道策略管理。
要求:
1.25-35歲,專科及以上學歷。
2.5年以上銷售工作經驗,2年以上團隊管理經驗。
3.快消品、保健、滋補、禮品、酒水行業,活動策劃、市場調研經驗優先。
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理由一:高于市場水平的固定薪酬,完善的福利體系。讓員工安心工作,企業員工攜手共贏。
理由二:3倍速個人成長,行業內的黃埔軍校。導師帶教+多樣化培訓,公平公開的晉升機制,拒絕“熬年份”。
理由三:平等尊重的雙高文化,拒絕內耗的工作氛圍。信息共享+知識分享,沒有職場PUA。
理由四:高質量成長的企業,具有競爭力的行業賽道。過去20年公司持續增長,清晰可見的未來前景。