崗位職責：
定義業務運作模式：包括全國/大區分銷模式、城市優先級、銷售覆蓋范圍、服務包框架、主數據規則和定義(銷售渠道/售點分類)、銷售團隊的R&R和辦公室布局等框架，包括：
1. 參與定義全國/大區未來RTM模型(分銷架構、售點服務包和銷售線路規則)
2. 根據新的客戶信息刷新銷售渠道和售點分類定義
3. 根據服務包分配到不同城市及一線銷售人員
4. 與銷售人員共同確定工作職責R&R及年度HC管理
5. 與大區/省區RTM團隊保持持續的溝通，以確保銷售線路實施與持續優化
6. 與供應商合作升級SRP軟件以提高銷售線路效率
崗位要求：
1. 本科或以上學歷，熟練運用OFFICE辦公軟件
2. 具備8年及以上的前線銷售及市場通路管理經驗
3. 具備良好的溝通協調能力，能夠與總部與區域的其他職能團隊良好合作并推動結果達成
4. 抗壓能力和適應能力強，具備較強的學習能力
5. 對零售渠道數據化實施有一定了解與經驗優先