一,崗位職責:
1、協助銷售經理維護老客戶,保持長期合作;
2、開發企業客戶,推銷物流運輸服務,建立和維護客戶檔案;
3、及時關注貨物信息,處理貨物異常;
4、處理系統、經營分析等工作,月底客戶款項跟進;
5、通過與客戶溝通了解需求,挖掘客戶潛力;
6.積極配合和執行公司下達的章程。
二,職位要求:
1、熟練使用辦公軟件;
2、年齡24~33歲,五官端正,口齒清晰、活潑開朗;
3、熱愛銷售,大專及以上學歷。(優秀者,有經驗者可放寬)
三.薪酬福利:
1、入職首月無責底薪7350,次月轉正后8058。
2、優秀獎勵:優秀人員入職滿半年獎勵3000元。
3、入職即買五險,公司配備健身房,上下班接送班車,員工食堂。
4、外出拜訪客戶有專門的行政車接送。
5、公司根據工作需要配備手機卡,電腦,根據績效發放獎金。
6、定期舉辦內部競聘升職,晉升空間:助理一專員一經理一高級經理一總監一高級總監一資深高級總監一總經理。
跨越速運集團成立于2007年,擁有“國家AAAAA級物流企業”,國家級高新技術企業等榮譽稱號,目前員工有5萬+,覆蓋500多個城市,貨運包機16架,1.7萬輛運輸車輛。目前年營收200多個億,獲得紅杉資本,京東集團,鐘鼎資本等戰略投資。也多次被評為獨角獸企業,詳情可點擊頁面公司信息進行了解(#^,^#)
面向客戶群體:企業客戶(2B)、大客戶(KA)
銷售職級;銷售專員、銷售經理
銷售方式:電話銷售、網絡銷售、面銷、會銷、區域銷售
銷售顧問,電話銷售、大客戶代表、渠道銷售