職位描述
崗位職責
1、全面負責校區運營工作,帶領團隊制定有前瞻性的市場計劃、有效轉化市場資源、提高教學質量、提升客戶滿意度、維護專業的教育品牌形象;
2、根據公司下達的年度業績指標,制定月度新生和老生目標,有效激勵團隊達成并超越業績指標;
3、確保公司的標準化流程(教學管理、銷售管理、客戶服務、行政人事財務等)在校區得到有效執行,并提供合理化建議進行完善;
4、負責校區人才梯隊的建設、團隊激勵、員工培養和關懷工作,建立有效的溝通機制,打造積極進取的團隊文化。
任職要求:
1、年齡35-45歲,本科以上學歷,3年-5年校區全面管理經驗,在市場銷售或者教學服務方向有系統的管理經驗;
2、非學歷培訓類教培機構(如早教中心、托育中心、幼兒園、藝術培訓等)管理經驗者優先考慮。