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            更新于 9月25日

            量產采購主管(汽車行業Tier1)

            1.2-1.7萬·13薪
            • 南京六合區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            生產采購直接采購量產/開發采購汽車零部件汽車研發/制造新能源汽車
            工作職責:
            1、負責公司量產采購管理工作;
            2、負責材料成本控制并了解原材料成本以及市場價格的趨勢;
            3、負責產品零部件成本評估,價值分析,負責公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設備的市場價格波動情況,降低采購成本;
            4、負責系統價格管控以及創建基礎價格,定期提交到成本中心;
            5、負責并協助采購(MC)合理控制庫存,提高庫存周轉率,降低庫存成本;
            6、負責并管理供應商的表現,并與其發展長期合作的關系,以達到公司與供應商雙贏的局面;
            7、負責與供應商談判***的條款和條件:價格、交貨期、付款條件、交貨模式;
            8、負責處理與協調供應商的成品及原材料呆滯;
            9、協助財務中心做好對帳工作以及上級交待的任何事宜;
            10、完成領導交代的其他事情。
            任職要求:
            1、統招本科及以上學歷,車輛工程、汽車電子、機電一體化、自動化等專業;
            2、5年以上汽車零部件行業量產采購團隊管理經驗;采購過注塑、沖壓、焊接等加工件,并有開模經驗;有過繼電器、傳感器、分流器、貼片等電子進口物料采購經驗的優先考慮;
            3、熟悉掌握TATF16949體系,熟悉車規產品的供應商管理制度要求;具備良好的成本控制理念,執行力強,流程及系統化意識強;
            4、熟悉分管零部件的產品性能、材料特性、規格參數、用途、產品性能及質量檢驗標準和要求,掌握零部件供應商行業上下游信息;
            5、優秀的內外部溝通協調能力,精通談判技巧,抗壓能力強,能夠適應團隊協作。

            工作地點

            南京六合區江蘇由甲申田新能源科技有限公司

            職位發布者

            廖燕美/招聘專員

            立即溝通
            公司Logo江蘇由甲申田新能源科技有限公司
            公司簡介江蘇由甲申田新能源科技有限公司坐落于南京紫金科技創業特別社區,產品線涵蓋新能源汽車和柴油機清潔排放的諸多新型應用,包括傳感器,手動維修開關,高壓繼電器及其模塊等,致力于為中國新能源汽車行業提供先進可靠的產業化解決方案,客戶涵蓋中國主要內資與合資OEM和Tire1。由甲申田的技術團隊由國內汽車行業資深專業人士與海歸技術專家組成,利用國際化的汽車零部件開發標準針對中國客戶進行定制化開發和生產制造。公司具有完善的實驗測試設備支持產品開發,工廠目前具有3條柔性組裝線,可滿足客戶的小批量短交期的定制要求企業文化理念關注外部:我們緊密關注行業,預測技術趨勢,我們深刻理解客戶需求,與客戶長期共贏。化繁為簡:我們以批判思維摒棄官僚和低效,通過將戰略目標轉化為可執行的步驟來實踐對客戶的承諾。創新:我們通過創新推動行業發展,以技術和領先的產品為客戶創造價值。專業:我們不斷提升專業水準,成為行業應用專家,致力于客戶的成功。兼容并包:我們鼓勵分享,提倡合作,與整個產業共同創造和分享價值。福利待遇江蘇由甲申田新能源科技有限公司十分注重員工的福利和個人發展機會,以肯定和鼓勵員工的不懈努力。一經錄用,由甲申田的員工將享受全面、貼心的薪資待遇及以下福利保障:1、統籌保險:由甲申田為每一位員工繳納五險一金,這是對每位員工的基本保障。2、假期類:由甲申田的員工除了法定假外,還享有帶薪年假、病假、產假、護理假、婚假、喪假、考試假等,使每位員工在辛勤工作的同時,也有充足的休息時間來放松自己。3、禮金類:由甲申田為表示對因病住院治療、生育和新婚的員工的關心,人力資源部將通知其部門經理用公司的費用為該員工購買禮物或送賀金。傳統節日也發放禮金或禮品,希望大家度過愉快的節假日,由甲申田愿對每位員工的生活提供盡可能多的關心和支持。4、健康類:由甲申田每年都對員工進行一次免費的全面體檢,以方便員工及時對自己的身體狀況有所了解,健康的軀體才是一切成就的源動力。5、年終獎勵:由甲申田每年會根據公司的利潤狀況及員工的業績表現來決定發放年終獎金的額度。6、娛樂:在中秋節、春節、以及員工入離職,由甲申田會組織員工聚餐,及安排文體或現場抽獎活動,希望員工快快樂樂度過每一天,以最佳的精神面貌應對工作和生活。 7、其他福利:園區提供班車接送員工上下班;員工。培訓發展由甲申田會定期提供有針對性的專業知識培訓以及職業發展培訓,鼓勵員工不斷學習、不斷晉升,有效提高自身專業素養,更好地為企業服務,也更好地規劃自身的職業發展。聯系方式:公司地址:南京市沿江工業開發區科創大道9號智能制造產業園D2棟郵箱:HR@soarwhale.com聯系電話:025-57671063公司網址:www.soarwhale.com我們以先進的管理理念、優秀的人才團隊、廣闊的發展平臺,真誠期待你的加盟!
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