【需要你負(fù)責(zé)——】
1、主持標(biāo)品日配日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；
2 、保持5S管理，視覺感官 , 保證商品陳列整潔，美觀；
3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨；
4、降低缺貨率，保持庫存準(zhǔn)確性；
5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
6、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時效管理，明確工作指標(biāo)，確保員工的工作完成質(zhì)量；
7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；
8、與物流配合進(jìn)行標(biāo)品日配循環(huán)盤點，控制損耗及折扣；
9、跟蹤標(biāo)品日配部門客戶服務(wù)體驗，推動改善客戶服務(wù)KPI；
10、促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷計劃落地及反饋；
11、與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作。

【需要你具備——】
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；
2、2年以上標(biāo)品日配部門獨(dú)立管理經(jīng)驗，對于部門的管理有獨(dú)到的理解；
3、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；
5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，善于總結(jié)提煉
6、良好的溝通能力

【你將獲得——】
1、12天/飯貼
2、 根據(jù)工齡不同享受帶薪年假5-10天
3、 豐富的員工關(guān)懷+員工文化活動
4、 盒馬學(xué)院完善的培訓(xùn)體系
5、 內(nèi)部競聘制，1年內(nèi)29家店的管理層晉升機(jī)會