職位描述

1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)；

2、參與行政和運(yùn)營事宜的最終決策，對(duì)店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能；

4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)；

5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃；

6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作

要求：

1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者放寬至專科學(xué)歷

2.5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具備連鎖行業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí)；

4.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力；

職位福利：節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

職位亮點(diǎn)：世界top500