作內容
1、參與制定和執(zhí)行公司年度經營戰(zhàn)略目標和計劃；
2、負責管理公司銷售部日常運營，確保團隊業(yè)務目標的實現(xiàn)；
3、建立和維護與關鍵合作伙伴的關系，推動業(yè)務合作和增長；
任職要求：
1、具備良好的個人及團隊業(yè)績目標達成實際案例；
2、具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標；
2、擁有良好的商務談判技巧和戰(zhàn)略思維，能夠有效地進行業(yè)務拓展；
3、具有優(yōu)秀的人際交往能力，能夠在多元化的工作環(huán)境中保持高效溝通。