1.崗位職責：
崗位使命：在保證生產的前提下，精心管理和維護生產設備，強化設備預防性管理，最大限度保證設備在良好、穩定、安全、有效的狀態下運行。

崗位職責及權重：
一、設備設施管理30%
1.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的設備與技術問題、保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成。
2.根據生產發展或項目需要，協助上級制訂設備技改計劃，參與設備改善方案的研討、制定、評審、實施。
3.負責組織建立完善設備管理檔案，按照設備管理要求記錄和存檔相關資料；
4.參與新設備驗收技術標準的制定，確保新設備符合生產工藝和質量管理要求。
5.委外維修的聯絡，跟進、閉環等。
6.負責設備類相關文件的擬定及更新（設備臺賬、操作規程、點檢表等）。
7.完成上級領導布置的其他工作。
二、生產工藝管理20%
1.參與產品工藝流程改進。
2.參與試產和量產生產環節中工藝裝備的準備和調試，解決生產現場出現的各類技術問題。
3.制定并優化作業指導書。
4.優化生產線工序及作業方法。
5.記錄整理產品試行時的工藝參數，對產品缺陷進行統計并提出有效的整改措施。
三、備品備件、工具管理20%
1.負責制定備品備件非標件的定制、外發、驗收標準。
2.負責制定備品備件最低庫存數量、品種、規格。
3.負責制定生產設備備品備件的年度、季度匯編計劃，新設備的備品備件編制、導入。
4.負責生產設備備品備件及生產工具的采購、委外維修的聯系、跟進、陪同。
四、固定資產管理10%
1.固定資產臺帳的管理：固定資產評估、調撥、更新、閑置和報廢出售管理等業務。
2.負責設備檔案建立、技術資料，做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。
五、安全培訓管理10%
1.依據設備管理安全操作要求，制定生產設備安全操作培訓資料。
2.負責培訓新員工上崗理論培訓及實操培訓、安全教育等。
3.每年對生產線設備操作人員及設備技術員實施安全意識、技術培訓工作。
六、制度優化10%
反省閉環團隊內制度執行情況、挖掘存在的問題，持續主動優化完善制度。


招聘要求：
1.有電工操作證，3年以上非標自動化行業設備管理經驗，可獨立分析處理設備異常；
2.能獨立看懂機械、電氣圖紙，熟悉機械、電氣工作原理；
3.熟悉機械設備、電氣安裝工藝要求和安全操作規程及維護；
4.會CAD優先；