---核心職責---
1. 戰略統籌
- 制定四大板塊（進出口通關/市場運營/物業管理/地產）3-5年發展戰略，側重跨境貿易與市場運營創新
- 年度經營目標分解及KPI體系搭建

2. 業務攻堅
- 主導邊民互市通關流程優化，熟悉海關監管/跨境結算/保稅倉儲等全鏈條業務
- 打造智慧化市場運營體系，策劃跨境商品展銷/供應鏈金融等增值服務
- 統籌20萬㎡以上物業資產運營，制定商業地產增值方案

3. 組織管理
- 搭建跨部門協作機制，優化團隊配置（含報關/運營/工程等多條線）
- 建立高管團隊考核體系，實施人才梯隊建設計劃

4. 資源整合
- 對接海關/邊檢/商務部門，維護政企合作關系
- 拓展中朝韓日俄跨境合作渠道，引入頭部貿易企業

任職要求
▲ 硬性條件
- 統招本科及以上學歷，國際貿易/經濟管理類優先
- 10年以上集團化企業高管經驗，3年以上跨境貿易/產業園區同職經歷
- 精通市場運營及通關全流程，熟悉RCEP等貿易協定

▲ 核心能力
- 具有從0到1搭建貿易服務體系成功案例
- 擅長通過數據分析優化人效比（過往團隊人效提升15%以上者優先）
- 具備危機處理能力，熟悉跨境貿易合規風險管理

職業發展
? 參與集團戰略決策，直接對接資本市場運作
? 優秀者可獲集團子公司股權激勵