崗位職責：
1、負責所管轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等；
2、負責所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報批；起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告；負責保管相關檔案資料；
3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究；
4、負責跟進各商戶的租金，管理費，物業(yè)費，電費等應繳納的各項費用的收取，保證本店完成公司下達的各項收費任務；
5、加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映；
6、負責辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù)；
崗位要求：
1、本科以上學歷，應屆生亦可。
2、優(yōu)秀的商戶關系管理能力，確保與重要商戶的良好合作；
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力；
4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運作模式和零售行業(yè)運營模式者優(yōu)先。
培養(yǎng)方向：
作為業(yè)務部門核心崗位，培養(yǎng)方向為分店業(yè)務部門負責人，直至分店（公司）負責人。
工作要求和標準：
1、了解居然之家的企業(yè)文化，經(jīng)營理念及各項管理制度并落實；
2、熟悉所管轄區(qū)域的商戶和品牌，密切關注商戶的經(jīng)營動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給領導；
3、妥善處理消費者的投訴，維護居然之家的信譽。
崗位要求：
1.本科以上學歷，專業(yè)不限；
2.性格開朗，溝通表達能力強，具備良好的抗壓能力，追求卓越，責任感、目標感、執(zhí)行力強，能適應短期出差；
3.精通辦公軟件；
薪酬福利：
1.具有競爭力的薪酬（轉(zhuǎn)正后享有月度獎金，年終獎金）；
2.完善的公司福利（五險一金+餐費補貼+雙休及國家法定假節(jié)日（輪休），享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、節(jié)日福利，生日福利，入職即購買五險一金）；
3.廣闊的晉升前景 。